遂寧
一、招聘背景
隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大和教育教學(xué)工作的需要，為確保學(xué)校2025年秋季教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，提升教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批外聘教師。
二、招聘原則
1.公開(kāi)公正：招聘信息、過(guò)程和結(jié)果全部公開(kāi)，確保公平競(jìng)爭(zhēng)。
2.德才兼?zhèn)洌鹤⒅亟處煹钠返滦摒B(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。
3.擇優(yōu)錄用：根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和考試成績(jī)，選拔優(yōu)秀人才。
三、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)學(xué)教學(xué)崗：1名
物理教學(xué)崗：1名
四、招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生（社會(huì)人員）
五、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能勝任相應(yīng)崗位工作要求，無(wú)違法犯罪記錄。
2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
3、本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
4、普通話(huà)水平達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求；具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
（二）優(yōu)先條件
1、具有中級(jí)及以上教師職稱(chēng)者。
2、在教育教學(xué)方面獲得過(guò)縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者。
3、有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者。
六、招聘流程
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年10月17日截止
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
3、報(bào)名程序
（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員務(wù)必將簡(jiǎn)歷（附件1）填報(bào)好后投送到電子郵箱dongfangmeiyin@163.com。郵件主題與個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科，簡(jiǎn)歷（身份證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)等相關(guān)證件）以附件形式發(fā)送每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證證件必須一致，否則取消報(bào)考資格。
（2）資格初審：根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，電話(huà)通知進(jìn)入復(fù)審的人員，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定為進(jìn)入面試人員。
（3）資格復(fù)審：需帶上有效居民身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、無(wú)犯罪記錄（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）等相關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)審。
（3）打印準(zhǔn)考證：復(fù)審合格后在學(xué)校行政辦打印準(zhǔn)考證。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
1、時(shí)間：時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
2、地點(diǎn)：四川省大英縣育才中學(xué)、大英縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
3、要求
（1）時(shí)間：10-15分鐘。
面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方式。
（2）說(shuō)課內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)指定教材并備課5分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制。根據(jù)成績(jī)排名順序確定參加人選。
（三）公布結(jié)果
所有招聘結(jié)束后公布成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)，由高分至低分進(jìn)行排名，按照招聘崗位數(shù)等額確定。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。
（五）辦理入職
七、待遇保障
基本工資+課時(shí)+年終考核績(jī)效+其他符合規(guī)定的福利+用人單位按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的各種保險(xiǎn)
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，堅(jiān)持原則，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。
（二）招聘過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
九、注意事項(xiàng)
(一)從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)、郵件聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生提供的各類(lèi)材料須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符、提供虛假材料或偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)考生資格復(fù)審時(shí)上交的材料（復(fù)印件）將不予退還
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，因自身原因未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（五）考核合格的教師簽訂聘用合同。（合同期至少簽訂一年。）
（六）本方案由四川省大英縣育才中學(xué)四川省大英縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
（七）聯(lián)系人：彭老師
咨詢(xún)電話(huà)：0825-7820261
附件：
