一、公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)虹多媒體產(chǎn)業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)的核心子公司，主要從事智能產(chǎn)品、信息家電、液晶等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)量控制、營(yíng)銷和odm等。

二、崗位信息

1、崗位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)2人

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)虹電視新媒體官方矩陣的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、話題制造、粉絲互動(dòng)、編輯發(fā)布、維護(hù)管理等；

2.負(fù)責(zé)長(zhǎng)虹電視新媒體平臺(tái)產(chǎn)品種草，包括制定新媒體平臺(tái)kol/koc投放策略，跟進(jìn)投放過(guò)程，檢視投放結(jié)果以及利用公司研發(fā)、營(yíng)銷人力資源，打造內(nèi)部素人賬號(hào)，創(chuàng)作多樣內(nèi)容，孵化內(nèi)部達(dá)人等；

3.策劃新媒體平臺(tái)活動(dòng)，拉動(dòng)品牌、市場(chǎng)資源，做好粉絲運(yùn)營(yíng)，拉新促活，為終端導(dǎo)流；

4.做好新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，了解用戶需求，優(yōu)化投放策略，提升內(nèi)容質(zhì)量。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉小紅書(shū)\抖音\知乎等新媒體平臺(tái)機(jī)制及推廣策略，善于ip號(hào)的培養(yǎng)、推廣；

（3）具有較強(qiáng)新媒體數(shù)據(jù)分析、賬號(hào)管理、內(nèi)容創(chuàng)作能力；

（4）具備一定的拍攝剪輯及圖文設(shè)計(jì)能力，包括但不限于ps、ai、pr等。

三、薪酬福利及工作地點(diǎn)

1、薪酬福利：面議

2、工作地點(diǎn)：四川綿陽(yáng)

四、報(bào)名時(shí)間

2023年7月19日至7月28日

五、招聘程序

1、資格審查。按照任職要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入下一步面試的人員名單。

2、招聘方式。對(duì)通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員，及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式或郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、擬錄用人員公示。對(duì)擬錄用人員按招聘公開(kāi)渠道進(jìn)行公示。

5、正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將您的詳細(xì)簡(jiǎn)歷按“崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”的格式發(fā)送電子郵件發(fā)至yuan.xu@changhong.com,對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者，我們將另行通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

七、監(jiān)督投訴渠道

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450、

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43417800.html

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