(一)數(shù)字金融崗(成都分行)

崗位職責(zé)

通過銀行崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)，從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、軟件開發(fā)等工作，參與數(shù)字化產(chǎn)品的搭建、推廣及運(yùn)營，未來可通過自身努力成長為精通銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字金融人才。

崗位要求

1.碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生：境內(nèi)院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日之間，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2.IT/DT等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備大學(xué)英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(二)市場營銷崗(成都分行)

崗位職責(zé)

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的專家型人才。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(三)市場營銷崗(零售廳堂方向)

崗位職責(zé)

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉和系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從事廳堂客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營與拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的專家型人才。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(四)運(yùn)營支持崗(成都分行)

崗位職責(zé)

從事柜面運(yùn)營工作，包括柜面現(xiàn)金、單證結(jié)算等工作，對接公司、零售、投金等業(yè)務(wù)需求，成為精通銀行柜面運(yùn)營業(yè)務(wù)的能手。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(五)職能類崗位(中后臺方向)

崗位職責(zé)

通過兩年及以上運(yùn)營、零售、公司等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程，最終由分行確定具體發(fā)展方向、培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)支持型人才。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(六)市場營銷崗(綿陽分行)

崗位職責(zé)

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的專家型人才。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(七)市場營銷崗(樂山分行)

崗位職責(zé)

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的專家型人才。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

(八)市場營銷崗(瀘州分行)

崗位職責(zé)

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的專家型人才。

崗位要求

1.境內(nèi)院校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.本科生應(yīng)具備大學(xué)英語四級水平，四級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應(yīng)具備英語六級水平，六級考試分?jǐn)?shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。