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內(nèi)江高新區(qū)面向村(社區(qū))后備干部公開(kāi)選聘社區(qū)工作者22名社區(qū)/社會(huì)工作者考試

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為建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍,提升社區(qū)治理和服務(wù)能力,根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向高新區(qū)村(社區(qū))后備干部公開(kāi)選聘一批社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘范

經(jīng)內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部備案在冊(cè)的村(社區(qū))后備干部。

二、選聘名額及要求

選聘社區(qū)工作者22名。具體選聘崗位要求詳見(jiàn)《內(nèi)江高新區(qū)2025年面向村(社區(qū))后備干部公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位要求一覽表》(附件1)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

3.熱愛(ài)社區(qū)工作,善于開(kāi)展群眾工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.品行端正、處事公道,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和心責(zé)任感。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上40周歲以下(1984年10月23日至2007年10月22日期間出生),年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。

6.具備所報(bào)崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形之一者不能報(bào)名:

1.法治意識(shí)淡薄,存在嚴(yán)重失信情形的。

2.受過(guò)刑事處罰、存在涉黑涉惡涉霸等問(wèn)題的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

4.曾受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分,或受撤職及以上政務(wù)處分的。

5.參加或組織非法宗教活動(dòng),當(dāng)兩面人騎墻派的。

6.考核不合格或被評(píng)為不合格黨員的。

7.損害群眾利益,群眾意見(jiàn)反映較大的。

8.以賄賂、欺騙、威脅、暴力等手段妨礙選舉的。

9.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(zhǎng)期無(wú)理上訪,造成嚴(yán)重不良影響的。

10.曾進(jìn)入社區(qū)兩委工作或?qū)B毠ぷ髡哧?duì)伍后被辭退未滿(mǎn)5年的。

11.服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

12.其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月20日至2025年10月22日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)為內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)B區(qū)(內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東三段149號(hào))5棟415辦公室,不得委托他人。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,所填寫(xiě)內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試及聘用資格。

3.報(bào)名所需資料:報(bào)名人員攜《內(nèi)江高新區(qū)2025年面向村(社區(qū))后備干部公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)、本人學(xué)歷證、有效身份證等證件原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠1寸彩色照片2張、加分證明材料原件及復(fù)印件1份。

4.資格審查:資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部、內(nèi)江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)于2025年10月23日下午15:00-18:00到內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)B區(qū)(內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東三段149號(hào))5棟415辦公室領(lǐng)取,準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等程序的重要憑證,請(qǐng)妥善保存。

6.崗位調(diào)整:通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與報(bào)考職位數(shù)須達(dá)到3﹕1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘名額直至取消。被取消招聘計(jì)劃的崗位,將與報(bào)考者溝通并征得同意后調(diào)整報(bào)考崗位,相關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(https://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/index.shtml)公告。

(二)考試

考試包括筆試和面試,總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+政策加分+面試成績(jī)50%。

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),主要包括社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)知識(shí)、黨的建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、基層治理、法律知識(shí)、時(shí)事政治等(本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū))。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

(3)加分政策:筆試折合后,取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的,加1分;取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的,加2分;取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的,加3分(注:取得多個(gè)職業(yè)資格證書(shū)的,按取得職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)高的加分,不累計(jì)加分);受到市委市及省級(jí)機(jī)關(guān)表彰(表?yè)P(yáng))的,筆試成績(jī)(折合后)加2分;受到區(qū)黨工委、管委會(huì)及市級(jí)機(jī)關(guān)表彰(表?yè)P(yáng))的,筆試成績(jī)(折合后)加1分。符合多項(xiàng)加分條件的按最高加分規(guī)定加分,不累加。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)攜帶符合本公告加分政策的表彰(表?yè)P(yáng))文件(證書(shū))原件及復(fù)印件(收復(fù)印件)審核登記。未按時(shí)提交材料的或提交材料不合格的,不予加分。

(4)筆試成績(jī)公布:以筆試成績(jī)50%+政策加分確定考生進(jìn)入面試的成績(jī),按每個(gè)職位數(shù)1:2的比例(不足1:2的按實(shí)際參考人數(shù)),從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名成績(jī)相同的全部納入面試),筆試成績(jī)及排名在內(nèi)江高新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。

面試前,由區(qū)黨群工作部、區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。考生需攜帶有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)證明、本人無(wú)犯罪記錄證明,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審。資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》;不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按筆試成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn),考生需憑《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書(shū)》及本人有效二代居民身份證原件參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

4.公布總成績(jī)。

總成績(jī)按筆試成績(jī)50%+政策加分+面試成績(jī)50%計(jì)算,按從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察、體檢人員(總成績(jī)相同的,依次優(yōu)先筆試成績(jī)高者、社會(huì)工作者職業(yè)資格證職稱(chēng)級(jí)別高者、全日制學(xué)歷高者;仍相同的,組織加試結(jié)構(gòu)化面試確定名次),總成績(jī)及排名在內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

(三)體檢

由內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心組織人員在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,公告發(fā)布后至體檢時(shí)若國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部、內(nèi)江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心組織考察,考察按照《省社區(qū)工作者管理辦法》《內(nèi)江高新區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行??疾旌蟛环险衅笚l件的,不予聘用,產(chǎn)生的缺額依次等額確定遞補(bǔ)人員。

(五)公示

擬聘用人員在內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)試用期

公開(kāi)選聘的社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)由所屬街道黨工委進(jìn)行考核,考核合格的納入社區(qū)工作者管理,考核不合格的按相關(guān)規(guī)定處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)選聘工作秩序,選聘各環(huán)節(jié)由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,已聘用人員一律解聘,且3年內(nèi)不得參加內(nèi)江高新區(qū)社區(qū)工作者招聘

本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

未盡事宜由內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部、內(nèi)江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

溫馨提示:本次考試后續(xù)有關(guān)通知將在內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。因本人未關(guān)注而錯(cuò)過(guò)任一流程的,一切后果自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà):

內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部:0832-5868561

內(nèi)江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心:0832-6105046

監(jiān)督電話(huà):

內(nèi)江高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委:0832-5869300

內(nèi)江高新區(qū)黨群工作部

內(nèi)江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心

2025年10月18日

內(nèi)江高新

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