根據(jù)《四川省擴大高等學校科研院所醫(yī)療衛(wèi)生機構人事自主權十條政策》(川人社發(fā)[2017]15號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社規(guī)[2024]18號）等有關要求，四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將考核招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象、范圍

面向全國招聘符合《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》職位要求和本公告其他要求的社會在職、非在職人員以及2026年普通高等院校畢業(yè)生。其中，2026年畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生須在2026年8月31日之前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員須在報名前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及相關證明材料。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。國（境）外高等院校畢業(yè)生所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由我院通過相關高?；蚴〖壱陨舷嚓P科研機構等第三方對留學所學專業(yè)進行認定。

有下列情況之一者，不得報名應聘：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額詳見《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

（一）報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式，每人限報一個崗位，現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名具有同等效力。

1.網(wǎng)上報名

報名郵箱：scskgyrs@163.com;

報名時間：自2025年9月27日9：00起至2025年10月20日23：59止。

報名要求：應聘人員需提供以下資料：①《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員報名登記表》；②有效居民身份證；③有效的學歷、學位證書，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；④尚未取得畢業(yè)證、學位證的2026年畢業(yè)生須提供學生證和學校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的在讀證明或就業(yè)推薦表等相關證明；⑤國（境）外留學人員須于報名前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業(yè)（學位）須與應聘資格條件要求一致。⑥其他相關材料。

以上資料③、④、⑤、⑥根據(jù)自身實際情況提供，均掃描成電子版并按上述順序編號，打包為壓縮文件發(fā)送至報名郵箱，郵件“主題”處注明：應聘崗位+姓名。電子資料須清晰可辨，重復應聘、未按規(guī)定格式提交應聘資料或報名資料不齊全均作資格不符處理。應聘人員應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。

2.現(xiàn)場報名

（1）北京大學

時間：9月27日14：30-18：00

地點：邱德拔體育館

（2）清華大學：

時間：9月28日14：30-18：00

地點：祖龍廣場

（3）吉林大學：

時間：10月11日9：30-12：00

地點：前衛(wèi)體育館羽毛球館

報名要求：應聘人員需提供以下資料原件及復印件：①《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員報名登記表》；②有效居民身份證；③有效的學歷、學位證書，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；④尚未取得畢業(yè)證、學位證的2026年畢業(yè)生須提供學生證和學校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的在讀證明或就業(yè)推薦表等相關證明；⑤國（境）外留學人員須于報名前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業(yè)（學位）須與應聘資格條件要求一致。⑥其他相關材料。

五、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員在報名表上所留聯(lián)系方式應準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；資格審查結束后，通過短信或電話通知通過資格審查的應聘人員參加下一環(huán)節(jié)。若因應聘人員個人原因?qū)е掠萌藛挝粺o法與其取得聯(lián)系的，造成的后果由應聘人員本人承擔。

通過資格審查人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消情況由我院在原公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

六、考核

（一）專業(yè)面試

通過資格審查的應聘人員，均進入專業(yè)面試。若某一崗位資格審查通過人數(shù)超過30人，則先采取專業(yè)筆試的方式進行考核。專業(yè)筆試成績僅作為是否進入專業(yè)面試的依據(jù)，不計入最終考核成績。根據(jù)應聘人員專業(yè)筆試成績從高到低，按照專業(yè)面試人數(shù)與崗位招聘名額5：1的比例確定進入專業(yè)面試人員。專業(yè)筆試總分為100分。

專業(yè)面試主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)背景與崗位匹配度等綜合能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分的應聘人員不再進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)面試成績的由高到低排序，按進入項目考核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為2：1的比例確定進入項目考核人員名單（如遇末位名次并列的，一并進入項目考核），在相關專業(yè)項目中進行1個月的項目考核。若參加專業(yè)面試的人員比例低于2：1，則所有專業(yè)面試分數(shù)超過合格分數(shù)線的人員均進入項目考核。

專業(yè)面試成績僅作為是否進入項目考核環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終考核成績。專業(yè)面試以線下方式進行，具體方式、時間、地點等以電話或郵件告知。

專業(yè)面試完成后5個工作日內(nèi)，由我院在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布參與專業(yè)面試人員的成績及進入項目考核環(huán)節(jié)的人員名單。

（二）項目考核

項目考核采取參與具體考古項目、文化遺產(chǎn)項目的方式進行，主要考核應聘人員對考古遺址的發(fā)掘和研究能力，獲取有關文化、歷史和社會信息的能力，文化遺址類和古墓葬類文物保護規(guī)劃編制和研究能力，以及在日常工作中德、能、勤、績、廉等綜合情況。參與項目考核人員項目考核期滿后，進行最終考評。最終考評由日?？荚u及專家考評兩部分組成。

1.日常考評：由項目組對參與項目考核人員的業(yè)務能力、服從意識、遵守紀律、敬業(yè)精神、團隊合作精神等方面進行考察，形成日?？荚u成績，滿分100分。

2.專家考評：組織相關領域的專家聽取考核人員在項目考核期間的工作匯報或?qū)忛喛己巳藛T在考核期間形成的論文、業(yè)務報告等相關資料，并對考核人員進行專業(yè)提問，形成專家考評成績，滿分100分。

3.最終考評成績?yōu)閼溉藛T的考核成績，按以下原則計算：最終考評成績=日?？荚u成績*50%+專家考評成績*50%。

4.日?？荚u成績、專家考評成績和最終考評成績?nèi)魏我豁椀陀?/font>80分的應聘人員視為未通過項目考核，不再進入下一環(huán)節(jié)。

項目考核完成后5工作日內(nèi)，由我院在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布所有參與項目考核人員的成績及進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員名單。

七、體檢

根據(jù)招聘崗位的招聘名額，按照通過該崗位項目考核的應聘人員的最終考評成績由高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照通過該崗位項目考核的應聘人員的最終考評成績由高到低依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有通過項目考核的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、考察

體檢合格人員進入考察階段，通過外調(diào)、查閱人事檔案等方式對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對應聘人員的人事檔案等材料的真實有效性和應聘資格進行核實。

對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照通過該崗位項目考核的應聘人員的最終考評成績由高到低依次等額遞補體檢和考察人員。如該崗位所有通過項目考核的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、公示

體檢、考察合格者由我院確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)及最終考評成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘人員名單公示后，因擬聘人員棄權等原因出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由我院報省文物局審核批復。

經(jīng)批復同意后及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

通過考核招聘進入我院的職工，設置5年服務期，服務期內(nèi)不得流調(diào)動，考核招聘入職的職工需服從院方安排的上掛、下派等工作任務。

十一、紀律與監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定要求開展此次招聘工作。招聘單位招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提醒

此次招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，均在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

十三、有關咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

四川省文物考古研究院人事科：028-68107146、85564363。

（二）監(jiān)督電話

四川省文物考古研究院紀檢部門：028-85536489。

本公告招考職位的資格條件等相關問題，由考核招聘單位負責解釋。

附件：1.《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

2.《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員報名登記表》

四川省文物考古研究院

2025年9月26日

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