職位描述
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崗位職責:
1、制定和實施公司新產品的研發(fā)戰(zhàn)略,對研發(fā)方向和研發(fā)目標負責;
2、領導和組織團隊進行碳酸鈣產品及應用產品的研發(fā),包括但不限于新產品的開發(fā)、現(xiàn)有產品的改進和新技術的引進;
3、監(jiān)督研發(fā)項目的進展,確保項目按時、按質量完成;
4、負責團隊建設和人員管理,包括招聘、培訓、評估和激勵團隊成員;
5、收集和分析市場新產品信息,對行業(yè)發(fā)展趨勢保持敏感,為公司產品研發(fā)提供有力支持;
6、負責與市場、生產等部門進行溝通和協(xié)作,確保產品研發(fā)與市場需求的一致性。
任職資格:
1、年齡28-40歲,全日制研究生及以上學歷,化學、高分子材料等相關專業(yè);
2、至少3年以上碳酸鈣或材料應用行業(yè)技術研發(fā)經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的邏輯思維能力、計劃與執(zhí)行能力,富有創(chuàng)新精神,同時具備出色的技術判斷力和解決問題的能力;
4、良好的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,對新技術、新材料保持敏銳的洞察力。
6、具有高度的責任感,對工作積極嚴謹,具備良好的團隊合作精神,認同并踐行公司核心價值觀。
1、制定和實施公司新產品的研發(fā)戰(zhàn)略,對研發(fā)方向和研發(fā)目標負責;
2、領導和組織團隊進行碳酸鈣產品及應用產品的研發(fā),包括但不限于新產品的開發(fā)、現(xiàn)有產品的改進和新技術的引進;
3、監(jiān)督研發(fā)項目的進展,確保項目按時、按質量完成;
4、負責團隊建設和人員管理,包括招聘、培訓、評估和激勵團隊成員;
5、收集和分析市場新產品信息,對行業(yè)發(fā)展趨勢保持敏感,為公司產品研發(fā)提供有力支持;
6、負責與市場、生產等部門進行溝通和協(xié)作,確保產品研發(fā)與市場需求的一致性。
任職資格:
1、年齡28-40歲,全日制研究生及以上學歷,化學、高分子材料等相關專業(yè);
2、至少3年以上碳酸鈣或材料應用行業(yè)技術研發(fā)經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的邏輯思維能力、計劃與執(zhí)行能力,富有創(chuàng)新精神,同時具備出色的技術判斷力和解決問題的能力;
4、良好的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,對新技術、新材料保持敏銳的洞察力。
6、具有高度的責任感,對工作積極嚴謹,具備良好的團隊合作精神,認同并踐行公司核心價值觀。
工作地點
地址:雅安石棉縣石棉縣
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職位發(fā)布者
HR
四川億欣新材料有限公司
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原材料及加工
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
小水工業(yè)園

應屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
