一、崗位職責
1)判定產(chǎn)品合格出廠。
2)組織不合格品原因分析、糾正、閉環(huán)、提出改進。
3)操作ERP成品入庫。
4)將質(zhì)量信息分析匯總能力,建立并留存質(zhì)量反饋信息備查。
5)負責監(jiān)視和測量設(shè)備建立臺賬、定期聯(lián)系計量單位計量。
6)負責高低溫箱維護保養(yǎng),具備組織試驗?zāi)芰Α?/p>
7)了解并遵守與工作相關(guān)的制度流程。
8)配合軍代表進行產(chǎn)品驗收。
三、任職資格
1)大專及以上學(xué)歷;
2)JG行業(yè)質(zhì)量及測試相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3)理解GJB9001C-2017第八章(8.1-8.7)所有條款,可根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題找到對應(yīng)條款要求。
4)熟知產(chǎn)品的研發(fā)、采購、生產(chǎn)、調(diào)測、檢驗各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制方式
5)參加項目各階段評審會,提出關(guān)于標準、進度、質(zhì)量方面建議;
6)組織項目質(zhì)量問題分析、處理、閉環(huán);能夠就有爭議的質(zhì)量問題,與各方進行有效的溝通。
職位福利:五險一金、定期體檢、周末雙休、大牛帶隊、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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航空/航天研究與制造
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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海淀區(qū)昆明湖南路51號軍民融合產(chǎn)業(yè)園c座210
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研發(fā)工程師(液壓) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京孚奧智能技術(shù)有限公司
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研發(fā)工程師(博士) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 博士千禾味業(yè)食品股份有限公司
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合成材料研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中鐵隆昌鐵路器材有限公司
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薪酬績效數(shù)據(jù)分析管理師/經(jīng)理(J10422) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧可口可樂飲料(四川)有限公司
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新媒體運營 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都九石電子商務(wù)有限公司
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新媒體運營經(jīng)理(東風(fēng)日產(chǎn)4S店) 10000-15000元3年以上 大專啟陽(成都)投資管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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