職位描述
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工作職責:
1、數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長:建立完整科學的業(yè)務指標監(jiān)控,通過主動的數(shù)據(jù)分析,建立統(tǒng)計模型來幫助業(yè)務挖掘增長提升機會,熟練使用歸因分析等統(tǒng)計方法定位原因;基于數(shù)據(jù)分析及機構實際經(jīng)營調(diào)研優(yōu)化客戶經(jīng)營、隊伍管理、費用資源配置等關鍵環(huán)節(jié),迭代經(jīng)營模型,提升網(wǎng)點盈利能力
2、標準化流程設計與落地:制定標準化操作流程(SOP),涵蓋隊伍招募、客戶經(jīng)營、日常管理、培訓等板塊,確保SOP適用于不同類型網(wǎng)點,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化
3、系統(tǒng)平臺開發(fā):協(xié)同科技平臺開發(fā)數(shù)據(jù)管理、績效跟蹤、客戶分析、經(jīng)營策略等功能模塊,支持各經(jīng)營單位高效運營
4、策略研究與匯報:撰寫經(jīng)營規(guī)劃相關報告,包括現(xiàn)狀分析、策略建議、實施計劃等。推動機構調(diào)研工作,收集網(wǎng)點反饋,優(yōu)化經(jīng)營策略和平臺功能
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學歷、3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等教育背景
2、相關經(jīng)驗:熟練運用SQL、python進行數(shù)據(jù)處理,熟練使用office等辦公軟件,有過完整的數(shù)據(jù)分析及挖掘類項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、專業(yè)能力:優(yōu)秀的業(yè)務理解力及跨部門溝通能力、能快速理解需求并精準輸出報告結果
4、核心能力:有快遞、本地生活等行業(yè)網(wǎng)點管理相關經(jīng)驗者加分
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)上豐路1288號
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職位發(fā)布者
錢應軍HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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金融/銀行
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500-999人
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股份制企業(yè)
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塔灣街中信泰富廣場F1座
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-02 01:38:50
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
