總賬會(huì)計(jì)崗(物業(yè)/酒店/餐飲)
面議
杭州
5年以上
本科
杭州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位背景】
工作地點(diǎn):杭州(日常辦公)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目:瑞安項(xiàng)目(運(yùn)營(yíng)酒店、公寓、寫(xiě)字樓、餐飲)
對(duì)接團(tuán)隊(duì):瑞安2-3名成本會(huì)計(jì)(遠(yuǎn)程管理)
差旅安排:定期(建議每?jī)芍埽┣巴鸢岔?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
【崗位職責(zé)】
1. 多業(yè)態(tài)全盤(pán)賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)瑞安項(xiàng)目(酒店、公寓、寫(xiě)字樓、餐飲)的總賬核算工作,確保賬務(wù)處理符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
統(tǒng)籌來(lái)自公寓系統(tǒng)、酒店系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)、物業(yè)系統(tǒng)的收入數(shù)據(jù)核對(duì),確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致。
準(zhǔn)確歸集各業(yè)態(tài)收入與成本,出具多維度經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
2. 異地團(tuán)隊(duì)管理
遠(yuǎn)程指導(dǎo)瑞安2名成本會(huì)計(jì)的日常工作,復(fù)核成本核算數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。
建立高效的遠(yuǎn)程溝通機(jī)制(如每日晨會(huì)、每周復(fù)盤(pán)),確保兩地工作同步。
定期赴瑞安項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地了解業(yè)務(wù)進(jìn)展,核對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 稅務(wù)申報(bào)與管理
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目一般納稅人全稅種申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等)。
熟悉不同業(yè)態(tài)的適用稅率:住宿服務(wù)6%、餐飲6%、物業(yè)管理費(fèi)6%、不動(dòng)產(chǎn)租賃9%。
4. 報(bào)表與分析
編制財(cái)務(wù)報(bào)表,配合管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,重點(diǎn)關(guān)注多業(yè)態(tài)間的成本分?jǐn)偤陀芰Ψ治觥?br />5. 內(nèi)控與流程
搭建適合異地管理的財(cái)務(wù)流程與內(nèi)控規(guī)范,確保遠(yuǎn)程指揮不脫節(jié)。
配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
【任職要求】
1. 核心硬門(mén)檻(必須滿足)
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在酒店、公寓、商業(yè)物業(yè)、餐飲等業(yè)態(tài)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
全盤(pán)賬務(wù)能力:獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一般納稅人的全盤(pán)賬務(wù)處理和納稅申報(bào)。
多業(yè)態(tài)認(rèn)知:清楚不同業(yè)態(tài)的收入確認(rèn)原則、成本構(gòu)成、稅務(wù)適用稅率。
2. 異地管理能力(新增核心)
遠(yuǎn)程協(xié)作經(jīng)驗(yàn):有異地團(tuán)隊(duì)管理或跨區(qū)域工作對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
溝通工具熟練:能熟練使用釘釘/飛書(shū)/騰訊會(huì)議等工具進(jìn)行高效遠(yuǎn)程溝通。
自驅(qū)力強(qiáng):無(wú)需監(jiān)督能主動(dòng)推進(jìn)工作,能承受定期往返瑞安的差旅節(jié)奏。
3. 專(zhuān)業(yè)能力
稅務(wù)基礎(chǔ):熟悉生活服務(wù)業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)租賃的相關(guān)稅收政策,能正確處理混合銷(xiāo)售和兼營(yíng)業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)軟件:熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友等)。
辦公技能:熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等)。
4. 素質(zhì)要求
邏輯清晰:能理清酒店、公寓、寫(xiě)字樓之間的復(fù)雜業(yè)務(wù)流和資金流。
溝通協(xié)調(diào):能通過(guò)線上方式與瑞安團(tuán)隊(duì)建立信任和默契。
細(xì)致負(fù)責(zé):對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常并追蹤原因。
【優(yōu)先考慮】
有綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):同時(shí)接觸過(guò)酒店 公寓 寫(xiě)字樓中至少兩種業(yè)態(tài)者優(yōu)先。
熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng):了解酒店P(guān)MS系統(tǒng)、公寓管理系統(tǒng)、餐飲收銀系統(tǒng)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):杭州(日常辦公)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目:瑞安項(xiàng)目(運(yùn)營(yíng)酒店、公寓、寫(xiě)字樓、餐飲)
對(duì)接團(tuán)隊(duì):瑞安2-3名成本會(huì)計(jì)(遠(yuǎn)程管理)
差旅安排:定期(建議每?jī)芍埽┣巴鸢岔?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
【崗位職責(zé)】
1. 多業(yè)態(tài)全盤(pán)賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)瑞安項(xiàng)目(酒店、公寓、寫(xiě)字樓、餐飲)的總賬核算工作,確保賬務(wù)處理符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
統(tǒng)籌來(lái)自公寓系統(tǒng)、酒店系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)、物業(yè)系統(tǒng)的收入數(shù)據(jù)核對(duì),確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致。
準(zhǔn)確歸集各業(yè)態(tài)收入與成本,出具多維度經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
2. 異地團(tuán)隊(duì)管理
遠(yuǎn)程指導(dǎo)瑞安2名成本會(huì)計(jì)的日常工作,復(fù)核成本核算數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。
建立高效的遠(yuǎn)程溝通機(jī)制(如每日晨會(huì)、每周復(fù)盤(pán)),確保兩地工作同步。
定期赴瑞安項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地了解業(yè)務(wù)進(jìn)展,核對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 稅務(wù)申報(bào)與管理
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目一般納稅人全稅種申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等)。
熟悉不同業(yè)態(tài)的適用稅率:住宿服務(wù)6%、餐飲6%、物業(yè)管理費(fèi)6%、不動(dòng)產(chǎn)租賃9%。
4. 報(bào)表與分析
編制財(cái)務(wù)報(bào)表,配合管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,重點(diǎn)關(guān)注多業(yè)態(tài)間的成本分?jǐn)偤陀芰Ψ治觥?br />5. 內(nèi)控與流程
搭建適合異地管理的財(cái)務(wù)流程與內(nèi)控規(guī)范,確保遠(yuǎn)程指揮不脫節(jié)。
配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
【任職要求】
1. 核心硬門(mén)檻(必須滿足)
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在酒店、公寓、商業(yè)物業(yè)、餐飲等業(yè)態(tài)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
全盤(pán)賬務(wù)能力:獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一般納稅人的全盤(pán)賬務(wù)處理和納稅申報(bào)。
多業(yè)態(tài)認(rèn)知:清楚不同業(yè)態(tài)的收入確認(rèn)原則、成本構(gòu)成、稅務(wù)適用稅率。
2. 異地管理能力(新增核心)
遠(yuǎn)程協(xié)作經(jīng)驗(yàn):有異地團(tuán)隊(duì)管理或跨區(qū)域工作對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
溝通工具熟練:能熟練使用釘釘/飛書(shū)/騰訊會(huì)議等工具進(jìn)行高效遠(yuǎn)程溝通。
自驅(qū)力強(qiáng):無(wú)需監(jiān)督能主動(dòng)推進(jìn)工作,能承受定期往返瑞安的差旅節(jié)奏。
3. 專(zhuān)業(yè)能力
稅務(wù)基礎(chǔ):熟悉生活服務(wù)業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)租賃的相關(guān)稅收政策,能正確處理混合銷(xiāo)售和兼營(yíng)業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)軟件:熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友等)。
辦公技能:熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等)。
4. 素質(zhì)要求
邏輯清晰:能理清酒店、公寓、寫(xiě)字樓之間的復(fù)雜業(yè)務(wù)流和資金流。
溝通協(xié)調(diào):能通過(guò)線上方式與瑞安團(tuán)隊(duì)建立信任和默契。
細(xì)致負(fù)責(zé):對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常并追蹤原因。
【優(yōu)先考慮】
有綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):同時(shí)接觸過(guò)酒店 公寓 寫(xiě)字樓中至少兩種業(yè)態(tài)者優(yōu)先。
熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng):了解酒店P(guān)MS系統(tǒng)、公寓管理系統(tǒng)、餐飲收銀系統(tǒng)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)新業(yè)路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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股份制企業(yè)
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2026-05-05 17:54:36
32人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
