職位描述
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工作職責
1、根據(jù)公司年度目標任務及組織架構設置,定崗定編,并統(tǒng)籌公司年度招聘需求;
2、管理及維護各類招聘渠道關系,做好招聘渠道建設及主導公司校園招聘工作;
3、落地所服務業(yè)務部門人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等,為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才;
4、落地公司培訓學苑相關培訓工作,提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力;
5、落地所服務業(yè)務部門績效管理及薪酬核算相關工作;
6、傳承宣導公司文化,發(fā)揚價值觀,建立溝通渠道,定期與員工交流,了解員工心態(tài),關注員工發(fā)展;
7、幫助管理者有效管理團隊,包括團隊建設、員工關懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關系等。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)雙流區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
李佩HR
川開電氣有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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空港五路1888號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-03 11:39:44
135人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
