職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)企業(yè)微信/微信群等線上社群的搭建與維護,制定社群運營SOP流程,通過話題引導(dǎo)、福利活動等方式提升用戶活躍度及留存率;
- 協(xié)助展會團隊完成目標(biāo)人群精準(zhǔn)邀約,包括活動點對點通知、短信/郵件/電話三端協(xié)同推送,確保邀約轉(zhuǎn)化率達90%以上;
- 監(jiān)測社群互動頻次、活動參與率等核心指標(biāo),每周生成可視化數(shù)據(jù)分析報告,提出迭代方案(如新增打卡簽到機制);
- 策劃黑客增長活動(如裂變紅包、限時拼團),設(shè)計階梯式獎勵體系,實現(xiàn)月均社群自然增長量≥500人;
- 對接供應(yīng)商資源庫,統(tǒng)籌展會期間多渠道通知系統(tǒng)(短信平臺 CRM系統(tǒng) 電銷團隊),保障邀約覆蓋無死角。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上社群運營或快消品行業(yè)推廣經(jīng)驗;
- 熟練掌握Excel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視表分析能力,能獨立完成從數(shù)據(jù)采集到策略建議全流程;
- 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作意識,曾主導(dǎo)過線上線下聯(lián)動營銷案例者優(yōu)先;
- 擁有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,能通過用戶行為分析預(yù)判需求變化并快速調(diào)整策略;
- 需適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏,具備抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向思維,過往業(yè)績需體現(xiàn)顯著增長成效。
- 負責(zé)企業(yè)微信/微信群等線上社群的搭建與維護,制定社群運營SOP流程,通過話題引導(dǎo)、福利活動等方式提升用戶活躍度及留存率;
- 協(xié)助展會團隊完成目標(biāo)人群精準(zhǔn)邀約,包括活動點對點通知、短信/郵件/電話三端協(xié)同推送,確保邀約轉(zhuǎn)化率達90%以上;
- 監(jiān)測社群互動頻次、活動參與率等核心指標(biāo),每周生成可視化數(shù)據(jù)分析報告,提出迭代方案(如新增打卡簽到機制);
- 策劃黑客增長活動(如裂變紅包、限時拼團),設(shè)計階梯式獎勵體系,實現(xiàn)月均社群自然增長量≥500人;
- 對接供應(yīng)商資源庫,統(tǒng)籌展會期間多渠道通知系統(tǒng)(短信平臺 CRM系統(tǒng) 電銷團隊),保障邀約覆蓋無死角。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上社群運營或快消品行業(yè)推廣經(jīng)驗;
- 熟練掌握Excel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視表分析能力,能獨立完成從數(shù)據(jù)采集到策略建議全流程;
- 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作意識,曾主導(dǎo)過線上線下聯(lián)動營銷案例者優(yōu)先;
- 擁有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,能通過用戶行為分析預(yù)判需求變化并快速調(diào)整策略;
- 需適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏,具備抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向思維,過往業(yè)績需體現(xiàn)顯著增長成效。
工作地點
地址:東方路3601豐華園6號樓2層201
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職位發(fā)布者
郝源/人..HR
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1年以上
本科
2026-04-28 17:25:55
126人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
