應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 05:26:55
76人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.崗位需求對接：與需求部門溝通確認(rèn)招聘需求，明確崗位任職資格、工作職責(zé)及用人標(biāo)準(zhǔn)，制定針對性招聘計(jì)劃。
2.招聘渠道管理：維護(hù)主流招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道，拓展獵頭、行業(yè)社群等優(yōu)質(zhì)資源，提升人才觸達(dá)效率。
3.簡歷篩選與初面：快速篩選簡歷，甄別候選人與崗位的匹配度，組織并開展初輪面試（含電話、視頻及現(xiàn)場面試），完成面試評估與記錄。
4. 面試流程推進(jìn)：協(xié)調(diào)需求部門面試官時間，安排復(fù)試環(huán)節(jié)，及時向候選人反饋面試進(jìn)度，確保招聘流程順暢高效。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及渠道；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4.抗壓能力強(qiáng)，能夠接受加班。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
2.招聘渠道管理：維護(hù)主流招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道，拓展獵頭、行業(yè)社群等優(yōu)質(zhì)資源，提升人才觸達(dá)效率。
3.簡歷篩選與初面：快速篩選簡歷，甄別候選人與崗位的匹配度，組織并開展初輪面試（含電話、視頻及現(xiàn)場面試），完成面試評估與記錄。
4. 面試流程推進(jìn)：協(xié)調(diào)需求部門面試官時間，安排復(fù)試環(huán)節(jié)，及時向候選人反饋面試進(jìn)度，確保招聘流程順暢高效。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及渠道；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4.抗壓能力強(qiáng)，能夠接受加班。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：九廣鐵上水站大堂5號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦鵬HR
百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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國際金融城MAX-D座2409
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