職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
①基于快消行業(yè)特性、抖音本地生活生態(tài)及公司戰(zhàn)略,制定年度 / 季度 / 月度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解 GMV、核銷率、客單價(jià)、門店曝光、用戶復(fù)購等核心指標(biāo),落地執(zhí)行并復(fù)盤優(yōu)化;
②統(tǒng)籌業(yè)務(wù)預(yù)算與資源分配,持續(xù)優(yōu)化獲客成本與投入產(chǎn)出比。
2.抖音本地生活全鏈路運(yùn)營
①產(chǎn)品體系搭建:負(fù)責(zé)抖音來客后臺管理,優(yōu)化商品上架、定價(jià)、庫存及核銷流程,提升門店核銷率;
②直播運(yùn)營統(tǒng)籌:主導(dǎo)區(qū)域及門店矩陣本地生活直播,負(fù)責(zé)打法策劃、腳本策劃、主播管理、場控執(zhí)行、數(shù)據(jù)復(fù)盤;
③職人體系搭建及全生命周期運(yùn)營
搭建完整職人體系,包括職人分級、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等;開展產(chǎn)品知識、內(nèi)容創(chuàng)作、POI 運(yùn)營、直播帶貨、流量轉(zhuǎn)化等賦能;結(jié)合大促、新品上市、季節(jié)營銷等節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌職人內(nèi)容規(guī)劃、短視頻種草、直播聯(lián)動;
④門店聯(lián)動賦能:對接全國 / 區(qū)域線下門店,賦能門店 POI 運(yùn)營、產(chǎn)品上架、直播自播能力,制定門店激勵政策,提升門店自運(yùn)營效率與參與度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊(duì)管理
①跟蹤曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、核銷、復(fù)購等核心數(shù)據(jù),輸出周 / 月 / 季度分析報(bào)告,快速迭代運(yùn)營策略;
②搭建并管理抖音本地生活運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,提升整體執(zhí)行力;
4.資源拓展與生態(tài)建設(shè)
拓展本地異業(yè)合作、社區(qū)資源,策劃節(jié)日大促、新品首發(fā)、區(qū)域?qū)倩顒樱嵘放票镜赜绊懥εc用戶粘性。
【任職要求】
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.具備快消品或零售商本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(品牌方或服務(wù)商);熟悉線下實(shí)體渠道;有成熟的本地業(yè)務(wù)操盤案例者優(yōu)先(如成功搭建本地渠道、實(shí)現(xiàn)銷量翻倍等);
3.對本地市場敏感,能快速捕捉市場趨勢及用戶需求,具備較強(qiáng)的策略思維及創(chuàng)新能力,能打造差異化本地運(yùn)營模式
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性及創(chuàng)造力;
5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏,推動項(xiàng)目高效落地。
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
①基于快消行業(yè)特性、抖音本地生活生態(tài)及公司戰(zhàn)略,制定年度 / 季度 / 月度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解 GMV、核銷率、客單價(jià)、門店曝光、用戶復(fù)購等核心指標(biāo),落地執(zhí)行并復(fù)盤優(yōu)化;
②統(tǒng)籌業(yè)務(wù)預(yù)算與資源分配,持續(xù)優(yōu)化獲客成本與投入產(chǎn)出比。
2.抖音本地生活全鏈路運(yùn)營
①產(chǎn)品體系搭建:負(fù)責(zé)抖音來客后臺管理,優(yōu)化商品上架、定價(jià)、庫存及核銷流程,提升門店核銷率;
②直播運(yùn)營統(tǒng)籌:主導(dǎo)區(qū)域及門店矩陣本地生活直播,負(fù)責(zé)打法策劃、腳本策劃、主播管理、場控執(zhí)行、數(shù)據(jù)復(fù)盤;
③職人體系搭建及全生命周期運(yùn)營
搭建完整職人體系,包括職人分級、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等;開展產(chǎn)品知識、內(nèi)容創(chuàng)作、POI 運(yùn)營、直播帶貨、流量轉(zhuǎn)化等賦能;結(jié)合大促、新品上市、季節(jié)營銷等節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌職人內(nèi)容規(guī)劃、短視頻種草、直播聯(lián)動;
④門店聯(lián)動賦能:對接全國 / 區(qū)域線下門店,賦能門店 POI 運(yùn)營、產(chǎn)品上架、直播自播能力,制定門店激勵政策,提升門店自運(yùn)營效率與參與度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊(duì)管理
①跟蹤曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、核銷、復(fù)購等核心數(shù)據(jù),輸出周 / 月 / 季度分析報(bào)告,快速迭代運(yùn)營策略;
②搭建并管理抖音本地生活運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,提升整體執(zhí)行力;
4.資源拓展與生態(tài)建設(shè)
拓展本地異業(yè)合作、社區(qū)資源,策劃節(jié)日大促、新品首發(fā)、區(qū)域?qū)倩顒樱嵘放票镜赜绊懥εc用戶粘性。
【任職要求】
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.具備快消品或零售商本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(品牌方或服務(wù)商);熟悉線下實(shí)體渠道;有成熟的本地業(yè)務(wù)操盤案例者優(yōu)先(如成功搭建本地渠道、實(shí)現(xiàn)銷量翻倍等);
3.對本地市場敏感,能快速捕捉市場趨勢及用戶需求,具備較強(qiáng)的策略思維及創(chuàng)新能力,能打造差異化本地運(yùn)營模式
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性及創(chuàng)造力;
5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏,推動項(xiàng)目高效落地。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)湖北省武漢市武昌區(qū)和平大道203附35
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職位發(fā)布者
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5年以上
本科
2026-04-07 12:56:06
63人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
