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【崗位優(yōu)勢】
1. 多品牌可選，覆蓋主流合資/自主品牌/新能源品牌/強勢燃油品牌。
2. 工作地點：就近安排。

【工作職責】
1. 統(tǒng)籌4S店銷售、售后團隊的日常運營，牽頭制定并落地業(yè)績達成方案，確保集團及廠家目標的高效完成。
2. 主導團隊組織架構搭建與人才梯隊建設，完善考核機制與任務分配體系，驅動團隊效能提升。
3. 負責銷售渠道的拓展與優(yōu)化，策劃并執(zhí)行區(qū)域性市場營銷活動，提升品牌在當地市場的滲透率。
4. 開展團隊成員的技能培訓與工作指導，建立標準化服務流程，保障客戶滿意度與口碑建設。
5. 承接上級領導交辦的其他管理任務，推動跨部門協(xié)作與資源整合。

【任職要求】
1. 大專及以上學歷，汽車、營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)一線管理經驗，其中3年以上4S店團隊管理經歷，熟悉廠家商務政策與運營標準。
3. 掌握扎實的汽車專業(yè)知識與營銷理論，對區(qū)域汽車市場格局、用戶需求有敏銳洞察力。
4. 擁有出色的團隊領導力與組織協(xié)調能力，能有效激發(fā)團隊活力并解決跨部門協(xié)作沖突。
5. 具備良好的商務談判與關系維護能力，能高效對接廠家、客戶及內部團隊。