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四川省楚潤建設(shè)工程有限公司

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘信息



一、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級主管單位的各項制度和要求；

3. 負(fù)責(zé)項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的總體控制，包括監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程和其他有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)管理制度執(zhí)行情況，直接對項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；項目負(fù)責(zé)人不在場期間，行使項目負(fù)責(zé)人職權(quán)。

4. 參與編制施工組織設(shè)計、方案、技術(shù)交底的工作，包含測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作；

5. 熟悉設(shè)計圖紙、合同，參與圖紙會審和技術(shù)、合同問題的解釋。

6. 監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的，及時糾偏并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員，跟蹤相關(guān)問題是否進(jìn)行整改到位；無法解決的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7. 負(fù)責(zé)與公司的技術(shù)交涉、管理工作，負(fù)責(zé)項目變更洽商的簽證等資料的辦理。

8. 參與檢查、驗收，配合安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資料、材料的管理，督促執(zhí)行質(zhì)量、安全、技術(shù)檔案、機(jī)械、計量等各項制度。
二、任職資格
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛中華人民共和國，積極向上，努力進(jìn)?。?br> 2.工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務(wù)；
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力；

4.具備較強(qiáng)的技術(shù)管理、協(xié)調(diào)能力；

5.能夠獨立編制預(yù)算和決算資料，能夠獨立編制生產(chǎn)、變更、竣工資料；

6.公路工程、隧道工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持公路工程一級建造師或者高級工程師證；
7.熟悉隧道工程合同管理、變更管理、資料管理、技術(shù)管理，熟悉隧道大機(jī)設(shè)備配套；
8.對隧道的工法、措施能夠從技術(shù)上提出成本控制的方案，能夠編制隧道工程專項方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底及方案交底；
9.身體健康、無犯罪記錄，年齡30-45歲，具有隧道施工8年以上施工經(jīng)驗；
10.擔(dān)任公路隧道施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬條件。

三、薪資待遇及工作條件

1. 薪資待遇：16000-18000元/月（含個人所得稅和個人應(yīng)承擔(dān)的社保費用）；能力超強(qiáng)可適當(dāng)放寬。

2. 工作時間：按項目管理規(guī)定

3. 福利待遇：成都社保

4. 工作地點：在川內(nèi)根據(jù)公司項目需要進(jìn)行分配

5. 聯(lián)系人：葉進(jìn)文

6. 聯(lián)系電話：