職位描述
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崗位職責:
1.根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點,參與KA系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判,落實并跟進各項業(yè)務要素指標的進度;
2.負責區(qū)域KA系統(tǒng)對接,進行合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協(xié)作度;
3.根據門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實;
4.根據商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標。
崗位要求:
1.年齡:28-35歲,大專及以上學歷;
2.邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強;
3.目標意識強,結果導向型,追求卓越,上進心強;
4.熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強的渠道談判與營運經驗;
5.有門店業(yè)務與促銷實戰(zhàn)經驗,與跨部門協(xié)同能力好;
6.有人員管理與激勵意識,注意管理細節(jié),有組織團隊的能力。
1.根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點,參與KA系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判,落實并跟進各項業(yè)務要素指標的進度;
2.負責區(qū)域KA系統(tǒng)對接,進行合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協(xié)作度;
3.根據門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實;
4.根據商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標。
崗位要求:
1.年齡:28-35歲,大專及以上學歷;
2.邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強;
3.目標意識強,結果導向型,追求卓越,上進心強;
4.熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強的渠道談判與營運經驗;
5.有門店業(yè)務與促銷實戰(zhàn)經驗,與跨部門協(xié)同能力好;
6.有人員管理與激勵意識,注意管理細節(jié),有組織團隊的能力。
工作地點
地址:高碑店東區(qū)L41-2
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職位發(fā)布者
張女士HR
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3年以上
大專
2026-03-30 20:06:08
444人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
