職位描述
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【崗位職責(zé)】
- 地推活動策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)公司營銷策略,制定地面推廣計劃,包括目標(biāo)區(qū)域選擇、推廣點位布局、活動形式設(shè)計等。
- 負責(zé)地推物料的準(zhǔn)備、調(diào)配與管理,確?;顒禹樌_展。
- 監(jiān)控活動執(zhí)行過程,及時調(diào)整策略以應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)情況,保障推廣效果。
- 團隊組織與管理
- 組建并管理地推團隊,包括人員招募、培訓(xùn)、日常排班及績效考核。
- 激發(fā)團隊士氣,合理分配任務(wù),確保團隊成員高效協(xié)作,達成每日/每周推廣指標(biāo)。
- 定期組織復(fù)盤會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化團隊工作流程。
- 銷售目標(biāo)達成
- 主導(dǎo)拓客卡(引流卡)的現(xiàn)場銷售工作,通過話術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧指導(dǎo)提升團隊轉(zhuǎn)化率。
- 跟進銷售數(shù)據(jù),分析客戶反饋,及時調(diào)整銷售策略,確保引流目標(biāo)及銷售業(yè)績的達成。
- 維護與客戶的良好關(guān)系,收集市場信息,為后續(xù)推廣提供參考。
- 基本條件:高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-38歲,身體健康,能適應(yīng)長期出差。(一個月出差天數(shù)25天左右)
- 經(jīng)驗要求:1年以上地推銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉地面推廣流程及常見渠道。
- 核心能力:
- 吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能接受戶外工作及彈性工作時間。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團隊積極性,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,對銷售數(shù)字敏感,有強烈的責(zé)任心和結(jié)果意識。
工作地點
地址:東湖南路40號
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2026-04-07 14:17:59
491人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
