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一、崗位概述
隸屬分公司綜合部，核心職責(zé)是負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、分公司工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的規(guī)范化、合法化與零風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
（一）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1年以上建筑行業(yè)、工程類企業(yè)勞務(wù)管理、人力資源或綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)。有處理農(nóng)民工工資支付實(shí)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）知識(shí)技能：
1.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)。
2.精通辦公軟件，尤其是excel的數(shù)據(jù)處理能力。
3.具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫各類公文和報(bào)告，文筆流暢、邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)無誤。
4.會(huì)宣傳類信息編輯、做微信公眾號(hào)推文、小視頻制作能力。
（四）軟性素質(zhì)：
1.責(zé)任心與原則性：工作極度細(xì)致、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈大局意識(shí)，能頂住壓力堅(jiān)持原則，維護(hù)分公司利益與農(nóng)民工合法權(quán)益。
2.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的跨部門溝通能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力，善于與不同背景的人群進(jìn)行有效溝通。
3.學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的政策法規(guī)和政府監(jiān)管平臺(tái)的操作。
4.抗壓能力：能適應(yīng)工程行業(yè)的工作節(jié)奏，在項(xiàng)目檢查、審計(jì)等關(guān)鍵時(shí)期能承受一定工作壓力。
三、薪酬待遇
福利：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日，工作餐、宿舍、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度健康體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
薪資：面談
工作地點(diǎn)：湛江地區(qū)