職位描述
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【職責(zé)描述】
與業(yè)務(wù)部門保持日常的深度聯(lián)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人力BP相關(guān)工作:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的招聘及招聘管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的薪酬績效管理工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)及人才發(fā)展工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊企業(yè)文化踐行工作;
5、配合區(qū)域業(yè)務(wù)團隊領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助推進團隊管理工作優(yōu)化;
6、定期完成業(yè)務(wù)崗位走訪工作,及時反饋業(yè)務(wù)工作問題推動改善
7、對接總部人力資源部做好各項管理工作的推動執(zhí)行
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,5年以上HRBP工作經(jīng)驗,熟悉人力資源三支柱體系,專業(yè)功底扎實,有快消品BP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通招聘模塊,熟悉各種招聘渠道,有異地招聘經(jīng)驗;
3、業(yè)務(wù)敏感度高,具備獨立思考能力,持續(xù)保持好奇與成就動機;
4、善于溝通協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行力強
5、良好的人際理解與共情能力,抗壓性強,多任務(wù)、多角色能夠自我平衡;
6、專業(yè)對口,人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
與業(yè)務(wù)部門保持日常的深度聯(lián)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人力BP相關(guān)工作:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的招聘及招聘管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的薪酬績效管理工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)及人才發(fā)展工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊企業(yè)文化踐行工作;
5、配合區(qū)域業(yè)務(wù)團隊領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助推進團隊管理工作優(yōu)化;
6、定期完成業(yè)務(wù)崗位走訪工作,及時反饋業(yè)務(wù)工作問題推動改善
7、對接總部人力資源部做好各項管理工作的推動執(zhí)行
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,5年以上HRBP工作經(jīng)驗,熟悉人力資源三支柱體系,專業(yè)功底扎實,有快消品BP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通招聘模塊,熟悉各種招聘渠道,有異地招聘經(jīng)驗;
3、業(yè)務(wù)敏感度高,具備獨立思考能力,持續(xù)保持好奇與成就動機;
4、善于溝通協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行力強
5、良好的人際理解與共情能力,抗壓性強,多任務(wù)、多角色能夠自我平衡;
6、專業(yè)對口,人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)交子大道365號中海國際中心F座18層1810-1811號
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職位發(fā)布者
朱先生HR
四川金忠食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新邛路517號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-02 21:16:57
386人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
