職位描述
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一、【崗位概述】
作為診所的法定主要負(fù)責(zé)人和醫(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)診所的日常醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量控制、人員帶教及合規(guī)運營。在保障醫(yī)療安全的前提下,提升診所醫(yī)療服務(wù)水平,完成經(jīng)營目標(biāo),樹立良好的社區(qū)醫(yī)療口碑。
二、【崗位職責(zé)】
1.醫(yī)療質(zhì)量與合規(guī)(第一責(zé)任人)
依法執(zhí)業(yè):確保診所及全體醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、診療規(guī)范及操作流程,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
質(zhì)量控制:完善診所的醫(yī)療質(zhì)量管理體系,定期組織病例討論、處方點評,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
院感與藥事:監(jiān)督落實消毒隔離制度、醫(yī)療廢物處理及藥品管理,確保符合衛(wèi)健委及疾控中心要求。
證照維護(hù):負(fù)責(zé)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》/《診所備案證》的校驗、變更及延續(xù)工作,應(yīng)對衛(wèi)生監(jiān)督部門的各類檢查。
2.臨床診療與服務(wù)
帶頭坐診:負(fù)責(zé)日常全科門診工作,為社區(qū)居民提供常見病、多發(fā)病的診斷與治療,慢性病管理(高血壓、糖尿病等)、健康咨詢及轉(zhuǎn)診服務(wù)。
應(yīng)急處理:負(fù)責(zé)診所內(nèi)突發(fā)醫(yī)療事件的應(yīng)急處理及轉(zhuǎn)診協(xié)調(diào)。
3.團(tuán)隊建設(shè)與管理
人員帶教:指導(dǎo)診所內(nèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊全科診療能力。
排班協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員的排班,確保門診正常運轉(zhuǎn)。
績效考核:配合運營部門對團(tuán)隊成員的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核評估。
4.運營與品牌建設(shè)
服務(wù)體驗:負(fù)責(zé)處理患者投訴與醫(yī)療糾紛,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系,提升患者滿意度。
社區(qū)關(guān)系:參與或組織社區(qū)健康講座、義診活動,建立與社區(qū)居民的長期信任關(guān)系,協(xié)助提升診所知名度。
經(jīng)營協(xié)助:配合運營團(tuán)隊,在合規(guī)前提下優(yōu)化服務(wù)流程(如延長門診時間、開展家庭醫(yī)生簽約等),提升診所的經(jīng)營效率。
三、【任職資格】
1.基礎(chǔ)門檻(硬性條件)
學(xué)歷專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(本科及以上優(yōu)先)。
資質(zhì)要求:持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書且能夠變更注冊至本診所。
執(zhí)業(yè)范圍:注冊范圍為全科醫(yī)學(xué),或具有全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書/全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書。
職稱要求:執(zhí)業(yè)醫(yī)師,中級(主治醫(yī)師)及以上職稱優(yōu)先
2.經(jīng)驗要求
工作年限:連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作5年以上。
管理經(jīng)驗:具有1年以上診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)或門診部管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
全科經(jīng)驗:熟悉社區(qū)常見病、多發(fā)病的診療,熟練掌握慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、冠心病等)的規(guī)范化管理。3.能力與素養(yǎng)
風(fēng)險意識:具備極強(qiáng)的醫(yī)療風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力。
溝通能力:善于與患者溝通,具備較強(qiáng)的親和力和患者管理能力。
經(jīng)營思維:理解基層醫(yī)療的運營模式,具備成本控制和服務(wù)意識。
電腦操作:熟練使用電子病歷系統(tǒng)及日常辦公軟件。
四、【優(yōu)先錄用條件】
退休專家:身體狀況良好的退休副主任醫(yī)師及以上,有豐富臨床經(jīng)驗者。
本地資源:在本地社區(qū)有一定知名度,或自帶患者流量的醫(yī)生。
多能能力:除全科外,兼具兒科、皮膚科、中醫(yī)科等某一??铺亻L者優(yōu)先。家庭醫(yī)生經(jīng)驗:有家庭醫(yī)生簽約服務(wù)或公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理經(jīng)驗者。五、【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 績效獎金(醫(yī)療質(zhì)量考核 經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成)+年終獎。福利保障:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。職業(yè)發(fā)展:作為區(qū)域醫(yī)療合伙人培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域醫(yī)療總監(jiān)。
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)湖北省武漢市漢陽區(qū)陳前咀龍陽村龍興西街邱家大灣特1號新建食品加工用房2號
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職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-25 12:01:35
782人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
