5年以上
本科
2026-05-05 09:22:05
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、根據事業(yè)部的工作規(guī)劃，完善生產部各子系統(tǒng)的團隊建設；
2、監(jiān)督、指導各生產主管按照PMC排產要求及時安排生產工作，保障生產持續(xù)正常運行；
3、協(xié)調相關人員及時完成各類生產異常的處理與提報，保證交期準確；
4、監(jiān)督生產相關人員改善生產過程中出現(xiàn)的成本浪費現(xiàn)象，包括合理安排人員降低人工成本，減少物料報廢損失。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有5年以上的同崗位生產現(xiàn)場管理工作經驗；
3、制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成；
4、統(tǒng)籌及制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成；
5、根據管理經驗結合部門情況，創(chuàng)新變革，降本增效；
6、建立團隊人才梯隊儲備培養(yǎng)機制，輔導培養(yǎng)儲備人才，使個人技能可以滿足崗位要求。
1、根據事業(yè)部的工作規(guī)劃，完善生產部各子系統(tǒng)的團隊建設；
2、監(jiān)督、指導各生產主管按照PMC排產要求及時安排生產工作，保障生產持續(xù)正常運行；
3、協(xié)調相關人員及時完成各類生產異常的處理與提報，保證交期準確；
4、監(jiān)督生產相關人員改善生產過程中出現(xiàn)的成本浪費現(xiàn)象，包括合理安排人員降低人工成本，減少物料報廢損失。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有5年以上的同崗位生產現(xiàn)場管理工作經驗；
3、制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成；
4、統(tǒng)籌及制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成；
5、根據管理經驗結合部門情況，創(chuàng)新變革，降本增效；
6、建立團隊人才梯隊儲備培養(yǎng)機制，輔導培養(yǎng)儲備人才，使個人技能可以滿足崗位要求。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)第三工業(yè)區(qū)頤和路2號
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
