人力資源專員/助理(薪酬社保方向)
面議
杭州
3年以上
碩士
杭州
3年以上
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.薪酬核算與發(fā)放:獨(dú)立負(fù)責(zé)子公司員工月度薪酬核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,發(fā)放及時(shí)
2.社保公積金運(yùn)營管理:對(duì)接第三方社保公積金供應(yīng)商,統(tǒng)籌全國多省市的參保、停保、補(bǔ)繳、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)辦理;全面核對(duì)參保名單、繳費(fèi)基數(shù)及金額,確保每月社保公積金賬單零差錯(cuò)
3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他項(xiàng)目性、臨時(shí)性工作。
4、對(duì)公司薪酬福利現(xiàn)狀提出合理化建議,并協(xié)助上級(jí)優(yōu)化生產(chǎn)公司整體薪酬福利體系;
5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上日常薪酬核算或社保公積金運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過千人以上規(guī)模薪酬核算,或跨省社保公積金供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通Excel,具備數(shù)據(jù)處理與核驗(yàn)?zāi)芰Γ?br />4.具備數(shù)據(jù)敏感度,耐心細(xì)致,能從薪酬社保數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常、分析趨勢并推動(dòng)改進(jìn);具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí),注重細(xì)節(jié)與合規(guī)。
5.邏輯清晰,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.薪酬核算與發(fā)放:獨(dú)立負(fù)責(zé)子公司員工月度薪酬核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,發(fā)放及時(shí)
2.社保公積金運(yùn)營管理:對(duì)接第三方社保公積金供應(yīng)商,統(tǒng)籌全國多省市的參保、停保、補(bǔ)繳、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)辦理;全面核對(duì)參保名單、繳費(fèi)基數(shù)及金額,確保每月社保公積金賬單零差錯(cuò)
3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他項(xiàng)目性、臨時(shí)性工作。
4、對(duì)公司薪酬福利現(xiàn)狀提出合理化建議,并協(xié)助上級(jí)優(yōu)化生產(chǎn)公司整體薪酬福利體系;
5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上日常薪酬核算或社保公積金運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過千人以上規(guī)模薪酬核算,或跨省社保公積金供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通Excel,具備數(shù)據(jù)處理與核驗(yàn)?zāi)芰Γ?br />4.具備數(shù)據(jù)敏感度,耐心細(xì)致,能從薪酬社保數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常、分析趨勢并推動(dòng)改進(jìn);具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí),注重細(xì)節(jié)與合規(guī)。
5.邏輯清晰,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)祥符橋莫干山路866號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宋先生HR
華東醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
-
莫干山路866號(hào)
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2026-04-02 19:37:56
1702人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
