職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求,擬定人力資源招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘體系,梳理招聘工作流程,優(yōu)化招聘管理工具;
3、建立分層分類的人才甄選標準和甄選手段,全面統(tǒng)籌與實施人才招聘工作;
4、定期進行人才盤點,了解內外部人才需求與動態(tài),搭建后備人才儲備與培養(yǎng)機制;
5、上級安排的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、從事人力資源工作3年以上,集團招聘培訓工作2年以上,有建材、生產(chǎn)型企業(yè)等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:
3、有較強的抗壓力、推動能力。;
4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,具備較強的專業(yè)素養(yǎng),熟悉各種專業(yè)的測評工具;
5、有較強的抗壓力、推動能力。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)中康路98
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
武漢德成控股集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武漢市武昌區(qū)中北路青魚嘴德成中心30樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 10:37:34
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
