職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、核心職責(zé)
品類戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
結(jié)合顧客畫像、平臺特性及增長策略,制定品類年度/季度發(fā)展戰(zhàn)略與執(zhí)行計劃,主導(dǎo)落地并跟蹤目標(biāo)達(dá)成(銷售、毛利率、市場份額);
基于市場趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,迭代品類結(jié)構(gòu)(上新、淘汰、分層運(yùn)營),強(qiáng)化品類核心競爭力。
選品與商品組合優(yōu)化
通過顧客購買行為數(shù)據(jù)分析,建立選品原則與流程,優(yōu)化商品組合(SKU數(shù)量、價格帶、功能矩陣);
持續(xù)改善品類及單品表現(xiàn),提升用戶購物體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化效率。
運(yùn)營計劃與數(shù)據(jù)驅(qū)動增長
聯(lián)動品牌節(jié)奏、促銷節(jié)點(diǎn)及市場變化,制定年度滾動品類運(yùn)營計劃(含大促、日常活動、內(nèi)容營銷等);
定期開展商業(yè)數(shù)據(jù)分析(轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等),挖掘增長點(diǎn),推動銷售效益最大化。
團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)與模型輸出
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升品類管理專業(yè)能力,輸出標(biāo)準(zhǔn)化品類規(guī)劃與優(yōu)化模型(如選品評估體系、庫存周轉(zhuǎn)模型);
協(xié)同供應(yīng)鏈、市場、客服團(tuán)隊(duì),整合資源保障策略落地。
供應(yīng)商與用戶體驗(yàn)管理
維護(hù)核心供應(yīng)商關(guān)系,談判合作條款(價格、賬期、售后);
跟蹤用戶反饋,優(yōu)化商品詳情頁、定價策略及服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
二、任職要求
3年以上品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上電商/新零售經(jīng)驗(yàn),有美妝品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可放寬年限要求。
熟練使用Excel/SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,掌握BI工具(如Tableau)優(yōu)先;具備活動策劃與項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成從方案到執(zhí)行的全流程。
強(qiáng)數(shù)據(jù)思維:敏銳洞察數(shù)據(jù)異常,深入分析原因并提出解決方案;跨部門協(xié)作:善于整合內(nèi)外部資源,推動項(xiàng)目落地;抗壓性:適應(yīng)快速變化的電商環(huán)境,高效處理多任務(wù)。
熱愛電商/新零售領(lǐng)域,對美妝行業(yè)有濃厚興趣,追求高質(zhì)量工作成果。
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)麗豐中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
屈臣氏中國
-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路761號麗豐中心
相似職位
-
人事行政專員 2800-4000元1年以上 大專四川元坤電器有限公司
-
財務(wù)經(jīng)理(永樂) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限路德環(huán)境科技股份有限公司
-
行政前臺 3000-6000元1年以上 大專四川玉安智康醫(yī)療科技有限公司
-
總經(jīng)理助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都世紀(jì)陽天科技有限公司
-
電商運(yùn)營經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川龍幫食品有限公司
-
某電網(wǎng)公司行政/后勤崗. 5000-8000元1年以上 本科四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-01 05:42:22
1215人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
