職位描述
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不接受居家辦公
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級主管辦理理賠申請,保單錄入,客戶資料整理,領(lǐng)取生存金紅利等工作
2.負責(zé)招聘與配置工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3.負責(zé)人事檔案管理,建立并維護員工檔案,確保檔案的完整性和保密性;
3.負責(zé)完善老客戶保單的信息,以及老客戶保單轉(zhuǎn)續(xù)保的辦理
4.定期檢查舊保單,確保保單信息整齊安全
5.協(xié)助主管做好VIP客戶現(xiàn)場接待保險保單和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
上級主管安排的其他各項助理工作。
二、任職要求
1、追求長期穩(wěn)定發(fā)展的人員。
2、學(xué)習(xí)能力較強,責(zé)任心與服務(wù)意識較強
3、25-45歲,性別不限、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件
4、認可金融行業(yè)
三、發(fā)展方向
儲備主管 培訓(xùn)講師銷售經(jīng)理
四、薪資福利
1、工作時間9.00-17.00,周末雙休,正常節(jié)假日放假。
2、定期團建、員工生日會、榮譽表彰。
基本薪資3000 績效工資 福利
4.公司注重內(nèi)部晉升的管理理念,公平透明的晉升渠道,升職加薪全靠個人能力。
6、工作人性化的安排:不加班,工作的同時可以兼顧生活,不論是陪伴孩子還是朋友聚會,出行旅游都可以被滿足。
五、成長環(huán)境
人性化管理沒有什么辦公室斗爭,都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。
——————【職位公示信息】——————
【工作平臺】:抖音
【工作具體內(nèi)容】:助理
不接受居家辦公
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級主管辦理理賠申請,保單錄入,客戶資料整理,領(lǐng)取生存金紅利等工作
2.負責(zé)招聘與配置工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3.負責(zé)人事檔案管理,建立并維護員工檔案,確保檔案的完整性和保密性;
3.負責(zé)完善老客戶保單的信息,以及老客戶保單轉(zhuǎn)續(xù)保的辦理
4.定期檢查舊保單,確保保單信息整齊安全
5.協(xié)助主管做好VIP客戶現(xiàn)場接待保險保單和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
上級主管安排的其他各項助理工作。
二、任職要求
1、追求長期穩(wěn)定發(fā)展的人員。
2、學(xué)習(xí)能力較強,責(zé)任心與服務(wù)意識較強
3、25-45歲,性別不限、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件
4、認可金融行業(yè)
三、發(fā)展方向
儲備主管 培訓(xùn)講師銷售經(jīng)理
四、薪資福利
1、工作時間9.00-17.00,周末雙休,正常節(jié)假日放假。
2、定期團建、員工生日會、榮譽表彰。
基本薪資3000 績效工資 福利
4.公司注重內(nèi)部晉升的管理理念,公平透明的晉升渠道,升職加薪全靠個人能力。
6、工作人性化的安排:不加班,工作的同時可以兼顧生活,不論是陪伴孩子還是朋友聚會,出行旅游都可以被滿足。
五、成長環(huán)境
人性化管理沒有什么辦公室斗爭,都是非常純粹有趣且有靈
【工作要求】:朝九晚五
【薪資計算標準】:基本薪資3000
【是否收費及收費標準】:無
【結(jié)算方式】:月結(jié)
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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級主管辦理理賠申請,保單錄入,客戶資料整理,領(lǐng)取生存金紅利等工作
2.負責(zé)招聘與配置工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3.負責(zé)人事檔案管理,建立并維護員工檔案,確保檔案的完整性和保密性;
3.負責(zé)完善老客戶保單的信息,以及老客戶保單轉(zhuǎn)續(xù)保的辦理
4.定期檢查舊保單,確保保單信息整齊安全
5.協(xié)助主管做好VIP客戶現(xiàn)場接待保險保單和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
上級主管安排的其他各項助理工作。
二、任職要求
1、追求長期穩(wěn)定發(fā)展的人員。
2、學(xué)習(xí)能力較強,責(zé)任心與服務(wù)意識較強
3、25-45歲,性別不限、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件
4、認可金融行業(yè)
三、發(fā)展方向
儲備主管 培訓(xùn)講師銷售經(jīng)理
四、薪資福利
1、工作時間9.00-17.00,周末雙休,正常節(jié)假日放假。
2、定期團建、員工生日會、榮譽表彰。
基本薪資3000 績效工資 福利
4.公司注重內(nèi)部晉升的管理理念,公平透明的晉升渠道,升職加薪全靠個人能力。
6、工作人性化的安排:不加班,工作的同時可以兼顧生活,不論是陪伴孩子還是朋友聚會,出行旅游都可以被滿足。
五、成長環(huán)境
人性化管理沒有什么辦公室斗爭,都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。
——————【職位公示信息】——————
【工作平臺】:抖音
【工作具體內(nèi)容】:助理
不接受居家辦公
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級主管辦理理賠申請,保單錄入,客戶資料整理,領(lǐng)取生存金紅利等工作
2.負責(zé)招聘與配置工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3.負責(zé)人事檔案管理,建立并維護員工檔案,確保檔案的完整性和保密性;
3.負責(zé)完善老客戶保單的信息,以及老客戶保單轉(zhuǎn)續(xù)保的辦理
4.定期檢查舊保單,確保保單信息整齊安全
5.協(xié)助主管做好VIP客戶現(xiàn)場接待保險保單和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
上級主管安排的其他各項助理工作。
二、任職要求
1、追求長期穩(wěn)定發(fā)展的人員。
2、學(xué)習(xí)能力較強,責(zé)任心與服務(wù)意識較強
3、25-45歲,性別不限、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件
4、認可金融行業(yè)
三、發(fā)展方向
儲備主管 培訓(xùn)講師銷售經(jīng)理
四、薪資福利
1、工作時間9.00-17.00,周末雙休,正常節(jié)假日放假。
2、定期團建、員工生日會、榮譽表彰。
基本薪資3000 績效工資 福利
4.公司注重內(nèi)部晉升的管理理念,公平透明的晉升渠道,升職加薪全靠個人能力。
6、工作人性化的安排:不加班,工作的同時可以兼顧生活,不論是陪伴孩子還是朋友聚會,出行旅游都可以被滿足。
五、成長環(huán)境
人性化管理沒有什么辦公室斗爭,都是非常純粹有趣且有靈
【工作要求】:朝九晚五
【薪資計算標準】:基本薪資3000
【是否收費及收費標準】:無
【結(jié)算方式】:月結(jié)
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工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府九座1419
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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9號
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人事行政專員 4000-6000元1年以上 大專微網(wǎng)優(yōu)聯(lián)科技(成都)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-17 22:20:08
372人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
