職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 按照公司體系文件及業(yè)務(wù)外包合同的要求,負(fù)責(zé)收集外包方(保潔,消殺,綠化)的日常及月度工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施落實(shí)考核,對外包方的相關(guān)工作人員出勤情況及日常工作進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo),并做好相關(guān)質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人員采取處理措施;
2. 對園區(qū)內(nèi)清潔、綠化、消殺、垃圾清運(yùn)等總體環(huán)境工作負(fù)責(zé)
3. 負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)監(jiān)督工作,定期檢查、記錄、報(bào)告植物生長情況及養(yǎng)護(hù)工作開展情況
4. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)管控
5. 年度對保潔、綠化用水、用電等能源做出計(jì)劃,月度管控
6. 負(fù)責(zé)與環(huán)境外包方駐場管理人員溝通協(xié)調(diào),協(xié)助外包方員工培訓(xùn)工作(BI、工作流程、業(yè)主溝通、職業(yè)安全、執(zhí)行力等);
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學(xué)??萍耙陨?;
2 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上環(huán)境管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3.能力要求:具有良好的控制、管理能力,思維敏捷、判斷力強(qiáng),良好的工作預(yù)見性和計(jì)劃,善于溝通,有創(chuàng)新意識。
注:工作時(shí)間:早9晚6,周末雙休
1. 按照公司體系文件及業(yè)務(wù)外包合同的要求,負(fù)責(zé)收集外包方(保潔,消殺,綠化)的日常及月度工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施落實(shí)考核,對外包方的相關(guān)工作人員出勤情況及日常工作進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo),并做好相關(guān)質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人員采取處理措施;
2. 對園區(qū)內(nèi)清潔、綠化、消殺、垃圾清運(yùn)等總體環(huán)境工作負(fù)責(zé)
3. 負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)監(jiān)督工作,定期檢查、記錄、報(bào)告植物生長情況及養(yǎng)護(hù)工作開展情況
4. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)管控
5. 年度對保潔、綠化用水、用電等能源做出計(jì)劃,月度管控
6. 負(fù)責(zé)與環(huán)境外包方駐場管理人員溝通協(xié)調(diào),協(xié)助外包方員工培訓(xùn)工作(BI、工作流程、業(yè)主溝通、職業(yè)安全、執(zhí)行力等);
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學(xué)??萍耙陨?;
2 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上環(huán)境管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3.能力要求:具有良好的控制、管理能力,思維敏捷、判斷力強(qiáng),良好的工作預(yù)見性和計(jì)劃,善于溝通,有創(chuàng)新意識。
注:工作時(shí)間:早9晚6,周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:成都成都龍泉驛區(qū)軌道城市萬科高線公園物業(yè)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
文耀HR
成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-28 23:13:28
3人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
