職位描述
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職責描述:
1、負責商業(yè)公司招聘體系搭建、各項目編制及招聘進度管控,并定期進行招聘數(shù)據分析、成效評估和監(jiān)督;
2、負責重點崗位的人才引進,持續(xù)做好市場調研,建立公司儲備人才庫,擴充人才地圖;
3、協(xié)助制定年度培訓大綱,落地年度培訓任務,并對各項目培訓實施進行統(tǒng)籌和管理,確保培訓效果;
4、組織收集/聽取員工想法和建議并反饋至業(yè)務,共同推動相關部門解決,確保高品質的人力資源服務質量;
5、協(xié)助部門負責人做好其它的部門管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,性格開朗、熱情,溝通及協(xié)調能力佳,較強的團隊合作精神;
2、具備較強的系統(tǒng)思維能力,學習能力強,情緒管理能力強;
3、過往負責過高層招聘體系搭建,能獨立管理招聘全流程,有獵頭經驗更佳;
4、市場敏感度高,具備較強的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行力;
5、熟悉人力資源相關法律法規(guī)、各類招聘渠道、管理方法和工具,熟練使用辦公軟件,有優(yōu)秀的文案能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責商業(yè)公司招聘體系搭建、各項目編制及招聘進度管控,并定期進行招聘數(shù)據分析、成效評估和監(jiān)督;
2、負責重點崗位的人才引進,持續(xù)做好市場調研,建立公司儲備人才庫,擴充人才地圖;
3、協(xié)助制定年度培訓大綱,落地年度培訓任務,并對各項目培訓實施進行統(tǒng)籌和管理,確保培訓效果;
4、組織收集/聽取員工想法和建議并反饋至業(yè)務,共同推動相關部門解決,確保高品質的人力資源服務質量;
5、協(xié)助部門負責人做好其它的部門管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,性格開朗、熱情,溝通及協(xié)調能力佳,較強的團隊合作精神;
2、具備較強的系統(tǒng)思維能力,學習能力強,情緒管理能力強;
3、過往負責過高層招聘體系搭建,能獨立管理招聘全流程,有獵頭經驗更佳;
4、市場敏感度高,具備較強的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行力;
5、熟悉人力資源相關法律法規(guī)、各類招聘渠道、管理方法和工具,熟練使用辦公軟件,有優(yōu)秀的文案能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都青羊區(qū)優(yōu)諾國際
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
優(yōu)品道商..HR
成都優(yōu)品道實業(yè)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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成都青羊區(qū)青羊大道優(yōu)諾國際17樓
3年以上
本科
2026-01-22 01:20:22
3人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
