職位描述
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【急聘】數(shù)學/英語實習老師(可轉(zhuǎn)正,包住宿)
? 給應屆畢業(yè)生的成長加速器!半年系統(tǒng)化培養(yǎng),直通8-20K正式崗 ?
博睿教育是深耕K12教培領域的優(yōu)質(zhì)白名單機構(gòu),現(xiàn)面向2025/2026屆應屆生,急招數(shù)學、英語實習老師!這里有清晰的職業(yè)路徑、豐厚的薪資待遇和貼心的住宿保障,助力你快速從校園人轉(zhuǎn)型為資深學科教師!
一、招聘崗位
1. 數(shù)學實習老師
負責中/小學生數(shù)學課程教學、學情跟蹤、家校溝通,參與課程教研與課件優(yōu)化,配合團隊完成教學目標。
2. 英語實習老師
負責中/小學生英語課程授課(聽說讀寫全維度)、課后輔導、作業(yè)批改,參與英語教研活動,提升學生學習興趣與成績。
二、任職要求
- 學歷背景:本科及以上學歷,2025屆或2026屆應屆畢業(yè)生,數(shù)學/英語相關專業(yè)優(yōu)先(非相關專業(yè)但學科能力突出者可放寬)。
- 經(jīng)驗要求:具備相關教學、家教或培訓機構(gòu)代課經(jīng)驗者優(yōu)先,能快速適配線下課堂教學節(jié)奏。
- 資質(zhì)優(yōu)先:持有相應學段數(shù)學/英語教師資格證者優(yōu)先錄用,無教資者可入職后協(xié)助備考。
- 能力要求:語言表達流暢,邏輯思維清晰,熱愛教育事業(yè),善于與學生、家長溝通,有責任心和抗壓能力。
- 作息與目標:能接受教培行業(yè)作息(含周末、節(jié)假日授課,平日可調(diào)休),愿意配合團隊完成續(xù)班相關工作目標。
三、薪資待遇(誠意滿滿,拒絕畫餅)
- 實習薪資:保底5000-6000元/月,無責保底,不與業(yè)績掛鉤,保障應屆生穩(wěn)定收入。
- 住宿福利:提供6個月免費住宿(家電齊全,拎包入?。?,省去租房通勤煩惱。
- 轉(zhuǎn)正薪酬:通過半年培養(yǎng)考核后,轉(zhuǎn)正為正式學科帶班老師,綜合薪酬8000-20000元/月(基本工資 課時費 全勤獎 工齡工資 餐費補貼 星級補貼,上不封頂)。
- 額外福利:帶薪培訓、節(jié)日福利、生日津貼、定期團建、帶薪寒暑小長假、帶薪年假、教資備考助力等;
四、專屬培養(yǎng)計劃(半年直通正式崗)
我們?yōu)閷嵙暲蠋煻ㄖ葡到y(tǒng)化培養(yǎng)體系,全程護航成長,無需擔心經(jīng)驗不足:
1. 第1-2個月:崗前集訓(教學技能、課程體系、家校溝通技巧) 導師帶教(旁聽 試教 評課),快速掌握授課基礎。
2. 第3-4個月:獨立授課(分配固定班級) 教研深耕(參與課程打磨、題庫建設),提升課堂把控能力。
3. 第5-6個月:帶班實戰(zhàn)(全權(quán)負責班級教學與家校維護) 考核評估,通過考核即可轉(zhuǎn)正,成為正式帶班老師。
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博睿教育是深耕K12教培領域的優(yōu)質(zhì)白名單機構(gòu),現(xiàn)面向2025/2026屆應屆生,急招數(shù)學、英語實習老師!這里有清晰的職業(yè)路徑、豐厚的薪資待遇和貼心的住宿保障,助力你快速從校園人轉(zhuǎn)型為資深學科教師!
一、招聘崗位
1. 數(shù)學實習老師
負責中/小學生數(shù)學課程教學、學情跟蹤、家校溝通,參與課程教研與課件優(yōu)化,配合團隊完成教學目標。
2. 英語實習老師
負責中/小學生英語課程授課(聽說讀寫全維度)、課后輔導、作業(yè)批改,參與英語教研活動,提升學生學習興趣與成績。
二、任職要求
- 學歷背景:本科及以上學歷,2025屆或2026屆應屆畢業(yè)生,數(shù)學/英語相關專業(yè)優(yōu)先(非相關專業(yè)但學科能力突出者可放寬)。
- 經(jīng)驗要求:具備相關教學、家教或培訓機構(gòu)代課經(jīng)驗者優(yōu)先,能快速適配線下課堂教學節(jié)奏。
- 資質(zhì)優(yōu)先:持有相應學段數(shù)學/英語教師資格證者優(yōu)先錄用,無教資者可入職后協(xié)助備考。
- 能力要求:語言表達流暢,邏輯思維清晰,熱愛教育事業(yè),善于與學生、家長溝通,有責任心和抗壓能力。
- 作息與目標:能接受教培行業(yè)作息(含周末、節(jié)假日授課,平日可調(diào)休),愿意配合團隊完成續(xù)班相關工作目標。
三、薪資待遇(誠意滿滿,拒絕畫餅)
- 實習薪資:保底5000-6000元/月,無責保底,不與業(yè)績掛鉤,保障應屆生穩(wěn)定收入。
- 住宿福利:提供6個月免費住宿(家電齊全,拎包入?。?,省去租房通勤煩惱。
- 轉(zhuǎn)正薪酬:通過半年培養(yǎng)考核后,轉(zhuǎn)正為正式學科帶班老師,綜合薪酬8000-20000元/月(基本工資 課時費 全勤獎 工齡工資 餐費補貼 星級補貼,上不封頂)。
- 額外福利:帶薪培訓、節(jié)日福利、生日津貼、定期團建、帶薪寒暑小長假、帶薪年假、教資備考助力等;
四、專屬培養(yǎng)計劃(半年直通正式崗)
我們?yōu)閷嵙暲蠋煻ㄖ葡到y(tǒng)化培養(yǎng)體系,全程護航成長,無需擔心經(jīng)驗不足:
1. 第1-2個月:崗前集訓(教學技能、課程體系、家校溝通技巧) 導師帶教(旁聽 試教 評課),快速掌握授課基礎。
2. 第3-4個月:獨立授課(分配固定班級) 教研深耕(參與課程打磨、題庫建設),提升課堂把控能力。
3. 第5-6個月:帶班實戰(zhàn)(全權(quán)負責班級教學與家校維護) 考核評估,通過考核即可轉(zhuǎn)正,成為正式帶班老師。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都新都區(qū)電子路508號萬家和綜合樓F3層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市新都區(qū)博睿教育培訓學校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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四川-成都-新都區(qū)電子路498號2幢3層
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-14 03:05:21
4人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
