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職位描述：
1、對(duì)風(fēng)電工程項(xiàng)目各項(xiàng)事宜統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理；
2、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)；
3、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目人員完成圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、施工方案編制、技術(shù)解答、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收評(píng)定等事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，按圖施工，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工中的變更進(jìn)行管理。按公司工程管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的簽證工作；
5、按合同規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)和工期要求，建立相應(yīng)的質(zhì)量保證體系和進(jìn)度控制體系；根據(jù)工程的特點(diǎn)，建立安全生產(chǎn)保證體系，搞好安全生產(chǎn)和文明施工；全面負(fù)責(zé)內(nèi)外組織管理協(xié)調(diào)工作；
6、根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)度，按期提出工程施工計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃，制訂切實(shí)可行的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制方案，負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施，承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任；
7、對(duì)施工勞務(wù)單位的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、管理。協(xié)調(diào)控制確保工程質(zhì)量進(jìn)度，達(dá)到控制目標(biāo)的要求；
8、完成風(fēng)電工程項(xiàng)目的所有各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)溝通，商務(wù)溝通，工程進(jìn)度溝通，工程檢查溝通，工程竣工驗(yàn)收，竣工組織，竣工送電、技術(shù)資料歸檔評(píng)審、配合完成項(xiàng)目結(jié)算回款等工作；
9、加強(qiáng)管理、帶好隊(duì)伍、管好用好施工機(jī)械設(shè)備，樹好企業(yè)形象；
10、完成公司安排的其他事情。
任職資格：
1、土木工程、電氣自動(dòng)化及電力工程相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；獲得機(jī)電工程二級(jí)建造師（持有一級(jí)機(jī)電工程建造師及安全B證優(yōu)先）（此條為硬性條件）。
2、熟悉了解輸變電、風(fēng)電工程建設(shè)流程及相關(guān)技術(shù)；具有5年以上大型風(fēng)電項(xiàng)目資深工程管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力工程行業(yè)操作程序及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求；能熟練掌握一、二次圖紙，包括變電一次設(shè)備的安裝、送配電調(diào)試工程，對(duì)交接性試驗(yàn)也有一定的經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)能熟練對(duì)接二次接線安裝、調(diào)試對(duì)點(diǎn)等工作。
4、具備成本測(cè)算、合同審核、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立編制項(xiàng)目預(yù)算與可行性研究報(bào)告。
5、熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序；能夠編制技術(shù)工程方案、危大方案編制及專家會(huì)審。
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能統(tǒng)籌跨職能團(tuán)隊(duì)，在高壓環(huán)境下高效決策；溝通協(xié)調(diào)能力突出，能妥善處理政府、業(yè)主、供應(yīng)商等多方關(guān)系；風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳，具備復(fù)雜問題解決能力與應(yīng)急處置能力；能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)（含高原、山區(qū)項(xiàng)目地）及出差需求。
7、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作、企業(yè)忠誠(chéng)度以及開拓創(chuàng)新精神。
8、其他要求：熟練駕駛，有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；品行端正，無違法犯罪記錄。
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發(fā)展空間。
2、員工入職當(dāng)月即簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金。
3、具有完善的福利體系，涵蓋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、差補(bǔ)、生日福利及各節(jié)慶假日福利。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建