外企 成本控制會(huì)計(jì)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
德企 招聘一名財(cái)務(wù)控制崗:
薪資福利:10-15k,實(shí)繳五險(xiǎn)一金,雙休,年休假!
1..全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)控制管理的日常工作;
2.按時(shí)組織完成全公司銷(xiāo)售及管控相關(guān)報(bào)表的制作與分析,并匯報(bào)給管理層;
3.根據(jù)公司及集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定合理的成本及預(yù)算并協(xié)調(diào)各部門(mén)完成預(yù)算編制及預(yù)測(cè)工作4.及時(shí)準(zhǔn)確的完成與預(yù)算相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表及分析,為管理層糾偏提供數(shù)據(jù)支持和建議;5.對(duì)于預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行管理控制,參與重點(diǎn)控制項(xiàng)目或各類(lèi)資源使用效率的分析;
6.生產(chǎn)制造及貿(mào)易品銷(xiāo)售的成本和價(jià)格計(jì)算、更新及差異分析;7.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析:重要財(cái)務(wù)指標(biāo)驗(yàn)證,產(chǎn)品盈虧的報(bào)告及跟蹤,核算并驗(yàn)證新業(yè)務(wù);8.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款相關(guān)工作,進(jìn)行應(yīng)收的催收及應(yīng)收賬款報(bào)表分析;
9.進(jìn)行月度銀行付款,負(fù)責(zé)銀行對(duì)接;
10.與各部門(mén)及各分公司溝通,參與公司流程優(yōu)化的工作;
11.其它為管理層提供決策的相關(guān)數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè);
12.其它管理層分配的任務(wù)。
工作地址:將軍大道盛通路
薪資福利:10-15k,實(shí)繳五險(xiǎn)一金,雙休,年休假!
1..全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)控制管理的日常工作;
2.按時(shí)組織完成全公司銷(xiāo)售及管控相關(guān)報(bào)表的制作與分析,并匯報(bào)給管理層;
3.根據(jù)公司及集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定合理的成本及預(yù)算并協(xié)調(diào)各部門(mén)完成預(yù)算編制及預(yù)測(cè)工作4.及時(shí)準(zhǔn)確的完成與預(yù)算相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表及分析,為管理層糾偏提供數(shù)據(jù)支持和建議;5.對(duì)于預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行管理控制,參與重點(diǎn)控制項(xiàng)目或各類(lèi)資源使用效率的分析;
6.生產(chǎn)制造及貿(mào)易品銷(xiāo)售的成本和價(jià)格計(jì)算、更新及差異分析;7.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析:重要財(cái)務(wù)指標(biāo)驗(yàn)證,產(chǎn)品盈虧的報(bào)告及跟蹤,核算并驗(yàn)證新業(yè)務(wù);8.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款相關(guān)工作,進(jìn)行應(yīng)收的催收及應(yīng)收賬款報(bào)表分析;
9.進(jìn)行月度銀行付款,負(fù)責(zé)銀行對(duì)接;
10.與各部門(mén)及各分公司溝通,參與公司流程優(yōu)化的工作;
11.其它為管理層提供決策的相關(guān)數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè);
12.其它管理層分配的任務(wù)。
工作地址:將軍大道盛通路
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)盛通路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-01-09 10:32:21
54人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
