經(jīng)銷商渠道銷售
面議
資陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
資陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有專賣分銷店客戶。幫助客戶產(chǎn)品導(dǎo)入和渠道開發(fā),增加客戶銷售渠道,提升客戶銷量。
2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)。尤其是基礎(chǔ)薄弱市場(chǎng),增加客戶數(shù)量,提升專賣店覆蓋率。
3、負(fù)責(zé)年度銷售合同簽的簽訂,協(xié)助客戶目標(biāo)月度分解,跟進(jìn)客戶月度銷售進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售內(nèi)勤客戶報(bào)單過程、開單過程、送貨過程中遇到的各種問題,提高公司服務(wù)效率;負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)應(yīng)收款的催收,確保客戶無壞賬。
5、負(fù)責(zé)售后問題所需索賠資料的收集和整理,完整地傳遞給供應(yīng)部;同時(shí)需要積極與客戶溝通,以最低的損失處理好售后,減少因售后造成的公司經(jīng)濟(jì)損失。
6、以積極的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶服務(wù),樹立和維護(hù)良好的品牌形象。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、25-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通談判能力,勤奮扎實(shí)、擅長(zhǎng)門店開發(fā);
3、有建材行業(yè)、經(jīng)銷商開發(fā)維護(hù)、渠道銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、油補(bǔ)等
公司工作范圍:簡(jiǎn)陽、金堂、樂至、雁江、安岳、眉山、仁壽、彭山、東坡、青神等地
1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有專賣分銷店客戶。幫助客戶產(chǎn)品導(dǎo)入和渠道開發(fā),增加客戶銷售渠道,提升客戶銷量。
2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)。尤其是基礎(chǔ)薄弱市場(chǎng),增加客戶數(shù)量,提升專賣店覆蓋率。
3、負(fù)責(zé)年度銷售合同簽的簽訂,協(xié)助客戶目標(biāo)月度分解,跟進(jìn)客戶月度銷售進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售內(nèi)勤客戶報(bào)單過程、開單過程、送貨過程中遇到的各種問題,提高公司服務(wù)效率;負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)應(yīng)收款的催收,確保客戶無壞賬。
5、負(fù)責(zé)售后問題所需索賠資料的收集和整理,完整地傳遞給供應(yīng)部;同時(shí)需要積極與客戶溝通,以最低的損失處理好售后,減少因售后造成的公司經(jīng)濟(jì)損失。
6、以積極的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶服務(wù),樹立和維護(hù)良好的品牌形象。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、25-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通談判能力,勤奮扎實(shí)、擅長(zhǎng)門店開發(fā);
3、有建材行業(yè)、經(jīng)銷商開發(fā)維護(hù)、渠道銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、油補(bǔ)等
公司工作范圍:簡(jiǎn)陽、金堂、樂至、雁江、安岳、眉山、仁壽、彭山、東坡、青神等地
工作地點(diǎn)
地址:資陽樂至縣資陽樂至縣兔寶寶健康飾材專業(yè)店(新博新美·大型裝飾家居賣場(chǎng)樂至店)兔寶寶
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