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崗位職責:
1.制定公司宣傳策略和計劃，確保宣傳活動的有效性和目標達成；
2.負責公司品牌形象和產(chǎn)品宣傳的策劃、組織和實施，提高品牌知名度和美譽度；
3.領導和管理宣傳團隊，指導團隊成員完成各項宣傳任務；
4.制定宣傳預算，合理分配資源，確保資源最大化利用；
5.監(jiān)測和分析市場動態(tài)和競爭對手的宣傳活動，及時調整宣傳策略；
6.組織內部溝通活動，提高員工對公司的認同感和歸屬感。

任職要求:
品牌宣傳與管理：
1.組建并管理公司對外宣發(fā)渠道，提升公司形象和品牌的曝光；
2.組織內外部宣傳稿件的創(chuàng)作、審稿與發(fā)布，確保內容符合品牌調性與傳播目標；
3.協(xié)調跨部門資源，確保重要新聞事件、產(chǎn)品發(fā)布、企業(yè)動態(tài)等信息及時、準確對外傳播；
4.建立并維護與各類媒體的良好合作關系，包括傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體、社交媒體及行業(yè)垂直媒體；
5.實施日常輿情監(jiān)控，及時識別潛在風險，制定并執(zhí)行危機公關預案，有效應對負面輿情；
6.主導或配合開展媒體見面會、專訪、新聞發(fā)布等活動，提升品牌在媒體中的曝光度與正面形象。
VI視覺體系管理：
1.負責公司VI系統(tǒng)的維護與更新，確保視覺元素的一致性與規(guī)范使用；
2.審核并指導設計團隊制作各類宣傳物料（如廣告、海報、手冊、網(wǎng)站界面、園區(qū)標識、展廳內容等），確保其符合品牌視覺標準與傳播目的。
銷售支撐與部門管理：
1.制定年度公關活動計劃，包括但不限于品牌發(fā)布會、贊助活動、公益活動、行業(yè)論壇等；
2.組織并協(xié)調各部門資源，確保公關活動的順利進行，達到預期的傳播效果；
管理品牌廣告投放，包括預算分配、媒體選擇、廣告創(chuàng)意與效果評估，確保廣告投資回報率。
3.負責品宣部人力資源規(guī)劃，招聘、培訓、考核與激勵團隊成員，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；
4.定期組織內部分享、技能培訓與團隊建設活動，營造積極向上的工作氛圍。