崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方在建筑工程建設方面的法律法規(guī)、方針政策、標準規(guī)范和上級相關技術文件,主持項目部技術、科技、信息化建設、設計協(xié)調(diào)等方面的工作,分管工程技術部。2.負責與監(jiān)理單位、設計單位、業(yè)主單位關于技術、信息化管理等方面的溝通協(xié)調(diào)工作。
3.負責組織開工前的施工技術調(diào)查,擬定調(diào)查提綱,匯總調(diào)查資料,提出主要施工技術方案及建議。
4.負責組織設計圖紙會審以及工程設計變更、項目分部分項工程施工組織設計、施工方案、進度計劃、物資計劃等審核工作。
5.負責組織編制項目總體施工組織設計、重大專項方案、施工總進度計劃,組織危大專項方案的評審、論證、交底、符合性檢查工作。
6.負責組織項目信息化方案的制定、建設和管理工作。
7.負責科技創(chuàng)新和對“五新”成果的開發(fā)應用及加計扣除工作,組織對重難點施工工藝或方案進行科技攻關,并形成成果。
8.貫徹落實國家和上級關于質(zhì)量、環(huán)保、試驗的方針政策,建立健全項目工程質(zhì)量、環(huán)保、試驗的規(guī)章制度及管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織制訂《項目質(zhì)量/環(huán)保管理策劃》《項目質(zhì)量/環(huán)保工作計劃》《項目試驗檢測計劃》《項目環(huán)境監(jiān)測計劃》并督促落實。
10.負責項目單元/分項工程的劃分并并監(jiān)督質(zhì)量驗收工作。組織制訂項目“首件樣板制”“三檢”“舉牌驗收”的計劃并落實。
11.負責項目質(zhì)量、環(huán)保責任書簽訂并進行分解,督促各責任主體落實相關責任并組織考核。
任職資格
1.五年以上建筑工程項目同崗位或技術負責人工作經(jīng)驗,獨立負責過至少2個建筑面積5萬㎡以上的房建項目技術管理,具備土建、管綜模型建立及信息化管理的基礎能力。
2.熟練掌握Project、Office、Auto CAD等系列軟件。
3.有省級以上創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗優(yōu)先,至少具備市優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗。
4.具備強烈的責任心,抗壓能力強,溝通能力佳,較強的學習能力和適應環(huán)境能力。
5.掌握一定的機電暖通等專業(yè)技術知識。
6.有中鐵、中建、中交房建從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.必須具有北京區(qū)域完整房建項目工作經(jīng)歷。
8.持有一級建造師(建筑)證書
薪資待遇:1.8W-2W/月,五險一金
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00
休假安排:就地休假 集中休假
工作地點:北京通州區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖北省宜昌市西陵區(qū)發(fā)展大道140號
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