物業(yè)工程負(fù)責(zé)人
面議
三亞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
三亞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1.工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目(住宅/商業(yè)/寫字樓/園區(qū))工程系統(tǒng)的整體運(yùn)營,涵蓋電梯、消防、給排水、配電、暖通、智能化(監(jiān)控、門禁、道閘)等設(shè)施設(shè)備的全生命周期管理;
2.工程維修與應(yīng)急處置.受理業(yè)主/案場(chǎng)工程報(bào)修(如房屋漏水、電路故障、管道堵塞、電梯故障),分級(jí)分類處理:一般維修24小時(shí)內(nèi)完成,緊急維修30分鐘內(nèi)到場(chǎng)處置;
3.成本與外包管理.編制項(xiàng)目年度工程預(yù)算(含設(shè)備維保費(fèi)用、維修耗材采購、人員成本、技術(shù)改造費(fèi)用),嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如耗材比價(jià)采購、閑置設(shè)備盤活);
4.統(tǒng)籌工程外包單位(如電梯維保、消防檢測(cè)、空調(diào)維保、智能化運(yùn)維)管理:制定外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制,定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量.
5.負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)(電工、水工、電梯工、維修工、工程助理等)的全面管理,包括人員招聘、崗位職責(zé)分工、排班考勤、績(jī)效考核,建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
6.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系落地:新員工入職培訓(xùn)(安全操作、設(shè)備原理、服務(wù)禮儀)覆蓋率 100%,在職員工定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
7.落實(shí)公司制度政策(薪酬福利、考勤制度、晉升機(jī)制),關(guān)注員工訴求,處理員工異動(dòng)(離職、調(diào)崗、晉升),營造安全、高效的工作氛圍;
2.工程維修與應(yīng)急處置.受理業(yè)主/案場(chǎng)工程報(bào)修(如房屋漏水、電路故障、管道堵塞、電梯故障),分級(jí)分類處理:一般維修24小時(shí)內(nèi)完成,緊急維修30分鐘內(nèi)到場(chǎng)處置;
3.成本與外包管理.編制項(xiàng)目年度工程預(yù)算(含設(shè)備維保費(fèi)用、維修耗材采購、人員成本、技術(shù)改造費(fèi)用),嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如耗材比價(jià)采購、閑置設(shè)備盤活);
4.統(tǒng)籌工程外包單位(如電梯維保、消防檢測(cè)、空調(diào)維保、智能化運(yùn)維)管理:制定外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制,定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量.
5.負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)(電工、水工、電梯工、維修工、工程助理等)的全面管理,包括人員招聘、崗位職責(zé)分工、排班考勤、績(jī)效考核,建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
6.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系落地:新員工入職培訓(xùn)(安全操作、設(shè)備原理、服務(wù)禮儀)覆蓋率 100%,在職員工定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
7.落實(shí)公司制度政策(薪酬福利、考勤制度、晉升機(jī)制),關(guān)注員工訴求,處理員工異動(dòng)(離職、調(diào)崗、晉升),營造安全、高效的工作氛圍;
工作地點(diǎn)
地址:三亞海棠區(qū)三亞海棠區(qū)海棠灣旅游度假區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃嘉欣/..HR
綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司海南分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
