職位描述
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負(fù)責(zé)人力資源管理,包括:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源體系建設(shè)、員工招募、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、人力資源成本控制、勞動關(guān)系管理、外聯(lián)工作等。
負(fù)責(zé)辦公室管理,包括:公文管理、會議管理、檔案管理、印章管理、接待工作、企業(yè)文化管理、后勤事務(wù)等。
任職資格
1、男女不限,35歲內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等管理類專業(yè), 具有本崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通企業(yè)管理、人力資源管理知識、熟悉相關(guān)勞動用工政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識;具備較強(qiáng)的人才識別專業(yè)能力,人才評估能力;
3、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
4、具備誠實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度 的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;
5、性格開朗樂觀,具親和力,具有很強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性;
6、熟悉辦公軟件及運(yùn)用(EXCEELL、WORD、PPT、OA等)。負(fù)責(zé)人力資源管理,包括:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源體系建設(shè)、員工招募、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、人力資源成本控制、勞動關(guān)系管理、外聯(lián)工作等。
負(fù)責(zé)辦公室管理,包括:公文管理、會議管理、檔案管理、印章管理、接待工作、企業(yè)文化管理、后勤事務(wù)等。
任職資格
1、男女不限,35歲內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等管理類專業(yè), 具有本崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通企業(yè)管理、人力資源管理知識、熟悉相關(guān)勞動用工政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識;具備較強(qiáng)的人才識別專業(yè)能力,人才評估能力;
3、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
4、具備誠實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度 的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;
5、性格開朗樂觀,具親和力,具有很強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性;
6、熟悉辦公軟件及運(yùn)用(EXCEELL、WORD、PPT、OA等)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)辦公室管理,包括:公文管理、會議管理、檔案管理、印章管理、接待工作、企業(yè)文化管理、后勤事務(wù)等。
任職資格
1、男女不限,35歲內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等管理類專業(yè), 具有本崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通企業(yè)管理、人力資源管理知識、熟悉相關(guān)勞動用工政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識;具備較強(qiáng)的人才識別專業(yè)能力,人才評估能力;
3、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
4、具備誠實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度 的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;
5、性格開朗樂觀,具親和力,具有很強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性;
6、熟悉辦公軟件及運(yùn)用(EXCEELL、WORD、PPT、OA等)。負(fù)責(zé)人力資源管理,包括:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源體系建設(shè)、員工招募、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、人力資源成本控制、勞動關(guān)系管理、外聯(lián)工作等。
負(fù)責(zé)辦公室管理,包括:公文管理、會議管理、檔案管理、印章管理、接待工作、企業(yè)文化管理、后勤事務(wù)等。
任職資格
1、男女不限,35歲內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等管理類專業(yè), 具有本崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通企業(yè)管理、人力資源管理知識、熟悉相關(guān)勞動用工政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識;具備較強(qiáng)的人才識別專業(yè)能力,人才評估能力;
3、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
4、具備誠實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度 的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;
5、性格開朗樂觀,具親和力,具有很強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性;
6、熟悉辦公軟件及運(yùn)用(EXCEELL、WORD、PPT、OA等)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:宿遷宿城區(qū)洋河鎮(zhèn)興洋東路與銅樽路交叉 口
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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5年以上
本科
2026-03-25 10:42:40
1185人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
