職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和各項規(guī)章制度,并組織實施,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2、負責公司工程業(yè)務板塊的全面管理工作,包括項目投標、工程立項、施工組織、質(zhì)量安全、成本控制、竣工驗收等環(huán)節(jié),確保工程項目按時、按質(zhì)、按量完成,實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。
3、建立和完善工程質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理體系,加強對工程項目質(zhì)量和安全的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工程質(zhì)量和安全隱患,杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生。
4、負責公司市場開拓和客戶關(guān)系維護工作,積極拓展新的業(yè)務領域和市場份額,維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,提高公司市場占有率和客戶滿意度。
5、加強公司團隊建設和人才培養(yǎng),制定團隊建設計劃和人才培養(yǎng)方案,打造一支高素質(zhì)、高效率、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團隊和技術(shù)團隊。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,以及公司與政府相關(guān)部門、合作伙伴、供應商等外部單位的溝通與合作,為公司營造良好的內(nèi)外部運營環(huán)境。
7、定期向總經(jīng)理匯報公司工程業(yè)務運營情況、財務狀況、市場動態(tài)等重要信息,為總經(jīng)理決策提供準確、及時的依據(jù)。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、教育背景:大學本科及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),具有高級工程師、注冊建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有 8 年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上工程公司中高層管理崗位經(jīng)驗,有大型工程項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力:能協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略(如業(yè)務拓展方向、市場布局規(guī)劃),并將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的年度經(jīng)營計劃(如項目開發(fā)目標、營收利潤指標),通過過程管控(如月度進度復盤、季度目標調(diào)整)確保戰(zhàn)略落地;具備前瞻性思維,能敏銳捕捉行業(yè)機遇(如綠色建筑、智能建造趨勢)與風險(如原材料價格波動、市場競爭加?。?,為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
4、專業(yè)能力:熟悉工程建設領域的法律法規(guī)、政策標準和行業(yè)動態(tài),掌握工程項目管理、工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、成本控制等專業(yè)知識和技能,能夠獨立解決工程管理過程中的復雜問題。
5、領導能力:具有卓越的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和決策能力,能高效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(如工程、財務、人力等),能夠有效激勵團隊成員,帶領團隊完成各項工作任務,保障項目與企業(yè)整體運營順暢。
6、溝通能力:具有良好的溝通表達能力、人際交往能力和談判能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、政府相關(guān)部門等進行高效溝通與協(xié)調(diào)。
7、創(chuàng)新能力:具有較強的創(chuàng)新思維和市場開拓意識,能夠敏銳捕捉市場機遇,提出創(chuàng)新性的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。
8、抗壓能力與職業(yè)素養(yǎng):能承受工程行業(yè)高強度工作壓力(如項目趕工、多項目并行管理),在復雜場景下(如項目重大風險、團隊內(nèi)部沖突)快速做出科學決策(如是否調(diào)整施工方案、如何處理團隊矛盾),兼顧企業(yè)利益、項目進度與團隊穩(wěn)定。同時具備廉潔自律素養(yǎng),品行端正,具有強烈的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神,嚴格遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)制度,杜絕工程領域腐敗風險(如材料采購回扣、分包商利益輸送),維護企業(yè)形象。
三、 任職資格要求
· 教育背景:
· 本科及以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 10年以上工程或大型房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上高級綜合管理崗位經(jīng)驗。
· 核心能力: 卓越的戰(zhàn)略思維、執(zhí)行能力、決策能力。
· 個人素質(zhì):
· 極強的責任心、抗壓能力和結(jié)果導向意識。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊合作精神。
· 誠信正直,具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和各項規(guī)章制度,并組織實施,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2、負責公司工程業(yè)務板塊的全面管理工作,包括項目投標、工程立項、施工組織、質(zhì)量安全、成本控制、竣工驗收等環(huán)節(jié),確保工程項目按時、按質(zhì)、按量完成,實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。
3、建立和完善工程質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理體系,加強對工程項目質(zhì)量和安全的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工程質(zhì)量和安全隱患,杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生。
4、負責公司市場開拓和客戶關(guān)系維護工作,積極拓展新的業(yè)務領域和市場份額,維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,提高公司市場占有率和客戶滿意度。
5、加強公司團隊建設和人才培養(yǎng),制定團隊建設計劃和人才培養(yǎng)方案,打造一支高素質(zhì)、高效率、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團隊和技術(shù)團隊。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,以及公司與政府相關(guān)部門、合作伙伴、供應商等外部單位的溝通與合作,為公司營造良好的內(nèi)外部運營環(huán)境。
7、定期向總經(jīng)理匯報公司工程業(yè)務運營情況、財務狀況、市場動態(tài)等重要信息,為總經(jīng)理決策提供準確、及時的依據(jù)。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、教育背景:大學本科及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),具有高級工程師、注冊建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有 8 年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上工程公司中高層管理崗位經(jīng)驗,有大型工程項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力:能協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略(如業(yè)務拓展方向、市場布局規(guī)劃),并將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的年度經(jīng)營計劃(如項目開發(fā)目標、營收利潤指標),通過過程管控(如月度進度復盤、季度目標調(diào)整)確保戰(zhàn)略落地;具備前瞻性思維,能敏銳捕捉行業(yè)機遇(如綠色建筑、智能建造趨勢)與風險(如原材料價格波動、市場競爭加?。?,為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
4、專業(yè)能力:熟悉工程建設領域的法律法規(guī)、政策標準和行業(yè)動態(tài),掌握工程項目管理、工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、成本控制等專業(yè)知識和技能,能夠獨立解決工程管理過程中的復雜問題。
5、領導能力:具有卓越的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和決策能力,能高效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(如工程、財務、人力等),能夠有效激勵團隊成員,帶領團隊完成各項工作任務,保障項目與企業(yè)整體運營順暢。
6、溝通能力:具有良好的溝通表達能力、人際交往能力和談判能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、政府相關(guān)部門等進行高效溝通與協(xié)調(diào)。
7、創(chuàng)新能力:具有較強的創(chuàng)新思維和市場開拓意識,能夠敏銳捕捉市場機遇,提出創(chuàng)新性的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。
8、抗壓能力與職業(yè)素養(yǎng):能承受工程行業(yè)高強度工作壓力(如項目趕工、多項目并行管理),在復雜場景下(如項目重大風險、團隊內(nèi)部沖突)快速做出科學決策(如是否調(diào)整施工方案、如何處理團隊矛盾),兼顧企業(yè)利益、項目進度與團隊穩(wěn)定。同時具備廉潔自律素養(yǎng),品行端正,具有強烈的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神,嚴格遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)制度,杜絕工程領域腐敗風險(如材料采購回扣、分包商利益輸送),維護企業(yè)形象。
三、 任職資格要求
· 教育背景:
· 本科及以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 10年以上工程或大型房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上高級綜合管理崗位經(jīng)驗。
· 核心能力: 卓越的戰(zhàn)略思維、執(zhí)行能力、決策能力。
· 個人素質(zhì):
· 極強的責任心、抗壓能力和結(jié)果導向意識。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊合作精神。
· 誠信正直,具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)佳辰國際中心B座2205
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖華HR
四川未來帝景建筑集團有限公司
-
家裝/建筑/建材
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
東安街道桃都大道888號吾悅廣場(龍泉店)寫字樓
相似職位
-
0元入職,新人保底6000 提供吃住 提供車輛 面議應屆畢業(yè)生 不限四川同億供應鏈管理有限責任公司
-
家庭風險規(guī)劃(雙休 培訓) 15元以上應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
-
0元入職,新人保底6000 提供吃住 提供車輛 面議應屆畢業(yè)生 不限四川同億供應鏈管理有限責任公司
-
人力資源專員 4000-6000元應屆畢業(yè)生 本科成都衣姿美貿(mào)易有限公司
-
稅務專員 15000-20000元應屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
成-都某高速: 收費員,五險一金、上二休二, 40 以內(nèi)! 3000-5000元不限 中專四川科胤企業(yè)服務有限公司
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-12 06:55:27
147人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
