職位描述
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1、負責薪酬數(shù)據(jù)調研,分析集團的薪酬數(shù)據(jù),編制分析報告;
2、負責制定薪酬績效方案,方案落地后的執(zhí)行復盤分析
3、負責績效管理體系設計,并推動績效管理的落地和持續(xù)優(yōu)化
4、主導薪酬團隊,負責員工薪酬核算、發(fā)放明細制作及薪酬數(shù)據(jù)的匯總,確保工資的準確及時發(fā)放。
崗位要求:
1、3年以上薪酬績效管理工作經驗
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計與分析能力,熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件
3、具有較好的抗壓能力,具備良好的溝通能力
工作地點
地址:合肥長豐縣合肥-長豐縣安徽巴莉甜甜食品有限責任公司鳳麟路10號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
許先生HR
安徽巴莉甜甜食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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安徽省合肥市長豐縣合水路

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-03 10:24:20
189人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
