倉(cāng)管(文員)
3000元以上
襄陽(yáng)
1年以上
大專
襄陽(yáng)
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)管理;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)等倉(cāng)庫(kù)報(bào)表制作;
3、完成其他突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡35歲以下,身體健康,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程,熟悉電腦辦公軟件,有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有極強(qiáng)責(zé)任心,刻苦耐勞,善于溝通工作,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系。新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司正式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院模式,讓新人快速成長(zhǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)管理;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)等倉(cāng)庫(kù)報(bào)表制作;
3、完成其他突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡35歲以下,身體健康,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程,熟悉電腦辦公軟件,有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有極強(qiáng)責(zé)任心,刻苦耐勞,善于溝通工作,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系。新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司正式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院模式,讓新人快速成長(zhǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
地址:襄陽(yáng)樊城區(qū)中航大道儉鼎玻璃鋼有限責(zé)任公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-01-10 20:27:13
225人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
