職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店商品部、加工部、營銷部的日常工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)生熟聯(lián)動項目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;
4、負(fù)責(zé)門店的客服、用戶體驗各項指標(biāo)的達(dá)成,能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作 ,負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地;
6、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊,形成階梯化人才成長模式。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗
2、具有線上線下運(yùn)營的思維模式,擔(dān)任過2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門店副店長以上級別的管理崗;
3、能夠完成門店部門籌備計劃的制定與實(shí)施,能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理;
4、對商品知識有深刻了解,具備推動業(yè)務(wù)發(fā)展的能力;
5、具備一定財務(wù)知識和分析報表能力;良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力;良好的邏輯分析和判斷能力;
6、誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州-虎丘區(qū)獅山科技館獅山科技館
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職位發(fā)布者
王兵山HR
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