職位描述
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1、試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)任務(wù)的跟進、確認,并組織團隊完成試產(chǎn)
2、對客戶要求、產(chǎn)品生產(chǎn)要求進行識別導(dǎo)落實及效果驗證;信息傳達至相關(guān)部門及本部門相關(guān)人員
3、對新產(chǎn)品的生產(chǎn)要求進行策劃 、指導(dǎo)、實施
4、擬制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書5、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)、首單發(fā)貨生產(chǎn)問題點跟進解決 ,指導(dǎo)生產(chǎn),對作業(yè)員和組長進行培訓(xùn)
5、對生產(chǎn)異常進行處理
6、出貨要求的確認,對影響產(chǎn)品直通率的問題推動改善,棧板標貼打印,對出貨數(shù)據(jù)進行審核
7、對生產(chǎn)/檢驗/客訴等環(huán)節(jié)發(fā)生的重大品質(zhì)異常進行跟進 /處理
8、生產(chǎn)標貼模版的調(diào)試
9、生產(chǎn)效率的持續(xù)跟進,制作,生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、改善
10、新設(shè)備、新生產(chǎn)工藝的引進
任職資格:
1、熟悉消費性電子組裝的控制方法包含過程控制
2、具一定的組織、溝通能力;成品檢驗、成品可靠性/信賴性驗證等
3、具有敏銳的觀察能力和慎密的思維能力 、執(zhí)行力強
4、了解IE及PE相關(guān)知識
5、有較強的抗壓能力 ,且有改善的工作經(jīng)驗; 能夠持續(xù)改善 ,提高生產(chǎn)效率
6、具有較強的手機包裝不良分析能力,能組織、主導(dǎo)各種異常分析 、改善, 并制定有效對策。
2、對客戶要求、產(chǎn)品生產(chǎn)要求進行識別導(dǎo)落實及效果驗證;信息傳達至相關(guān)部門及本部門相關(guān)人員
3、對新產(chǎn)品的生產(chǎn)要求進行策劃 、指導(dǎo)、實施
4、擬制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書5、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)、首單發(fā)貨生產(chǎn)問題點跟進解決 ,指導(dǎo)生產(chǎn),對作業(yè)員和組長進行培訓(xùn)
5、對生產(chǎn)異常進行處理
6、出貨要求的確認,對影響產(chǎn)品直通率的問題推動改善,棧板標貼打印,對出貨數(shù)據(jù)進行審核
7、對生產(chǎn)/檢驗/客訴等環(huán)節(jié)發(fā)生的重大品質(zhì)異常進行跟進 /處理
8、生產(chǎn)標貼模版的調(diào)試
9、生產(chǎn)效率的持續(xù)跟進,制作,生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、改善
10、新設(shè)備、新生產(chǎn)工藝的引進
任職資格:
1、熟悉消費性電子組裝的控制方法包含過程控制
2、具一定的組織、溝通能力;成品檢驗、成品可靠性/信賴性驗證等
3、具有敏銳的觀察能力和慎密的思維能力 、執(zhí)行力強
4、了解IE及PE相關(guān)知識
5、有較強的抗壓能力 ,且有改善的工作經(jīng)驗; 能夠持續(xù)改善 ,提高生產(chǎn)效率
6、具有較強的手機包裝不良分析能力,能組織、主導(dǎo)各種異常分析 、改善, 并制定有效對策。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓翠屏區(qū)港園大道西段7號2棟四川祥承智能科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田先生HR
四川祥承智能科技有限公司
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電子·微電子
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
四川祥承智能科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 02:49:29
177人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
