職位描述
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【工作內容】
1、 投放策略規(guī)劃:依據(jù)平臺規(guī)則、產品、行業(yè)、客群及目標,制定常規(guī)及活動投放策略,設定目標、分配預算,實現(xiàn)ROI提升并達成目標;
2、創(chuàng)意與文案策劃:協(xié)同設計師剪輯師,創(chuàng)作廣告創(chuàng)意與文案,面向不同客群精準傳遞產品亮點、用戶痛點及樓盤賣點,提升目標客群轉化率;
3、投放執(zhí)行與監(jiān)控:負責主流媒體廣告投放,騰訊、巨量、百度、應用商店等,獨立搭建廣告賬戶,監(jiān)控投放指標與數(shù)據(jù)異常情況,確保投放高效,異常情況快速解決;
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:回收數(shù)據(jù)定期分析,基于數(shù)據(jù)挖掘用戶行為、市場變化及效果差異原因,優(yōu)化策略、創(chuàng)意、客群,提高投放精準度與穩(wěn)定性;
跨部門合作與溝通:與市場、產研團隊緊密協(xié)作,即時掌握市場變化、平臺活動、產品新增功能,確保信息傳遞及時準確。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上,市場營銷、計算機科學、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上騰訊廣告、巨量廣告投放以經驗,且上一份工作至少有持續(xù)1年廣告投放經驗,熟練掌握對主流媒體轉化回傳的邏輯及方案配置;
3、邏輯思維強,善于借助分析模型分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,高度責任心,可在高強度環(huán)境中高效完成投放任務并取得良好效果;
4、自驅力強,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神,能持續(xù)精進學習。
薪資待遇:12K-15K,年終獎,五險一金,8:30-5:30,單雙休
1、 投放策略規(guī)劃:依據(jù)平臺規(guī)則、產品、行業(yè)、客群及目標,制定常規(guī)及活動投放策略,設定目標、分配預算,實現(xiàn)ROI提升并達成目標;
2、創(chuàng)意與文案策劃:協(xié)同設計師剪輯師,創(chuàng)作廣告創(chuàng)意與文案,面向不同客群精準傳遞產品亮點、用戶痛點及樓盤賣點,提升目標客群轉化率;
3、投放執(zhí)行與監(jiān)控:負責主流媒體廣告投放,騰訊、巨量、百度、應用商店等,獨立搭建廣告賬戶,監(jiān)控投放指標與數(shù)據(jù)異常情況,確保投放高效,異常情況快速解決;
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:回收數(shù)據(jù)定期分析,基于數(shù)據(jù)挖掘用戶行為、市場變化及效果差異原因,優(yōu)化策略、創(chuàng)意、客群,提高投放精準度與穩(wěn)定性;
跨部門合作與溝通:與市場、產研團隊緊密協(xié)作,即時掌握市場變化、平臺活動、產品新增功能,確保信息傳遞及時準確。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上,市場營銷、計算機科學、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上騰訊廣告、巨量廣告投放以經驗,且上一份工作至少有持續(xù)1年廣告投放經驗,熟練掌握對主流媒體轉化回傳的邏輯及方案配置;
3、邏輯思維強,善于借助分析模型分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,高度責任心,可在高強度環(huán)境中高效完成投放任務并取得良好效果;
4、自驅力強,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神,能持續(xù)精進學習。
薪資待遇:12K-15K,年終獎,五險一金,8:30-5:30,單雙休
工作地點
地址:常州惠民大廈C座505
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經理HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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惠民大廈C座505
5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
