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職位描述
【崗位職責】
1.根據(jù)所轄大區(qū)的整體戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度工作計劃、方案，并落實重點工作的執(zhí)行，確保銷售計劃、方案落地，達成銷售目標；
2.通過多渠道實現(xiàn)大區(qū)內各省份系統(tǒng)業(yè)務及市場業(yè)務突破，提升上目錄產品數(shù)量，提升客戶數(shù)量、質量和客戶銷量；
3.組織銷售活動，進行樣板市場、標桿客戶的打造，保質、保量完成標準化樣板市場、標桿客戶的建設工作；
4.組織實施“教研服務活動”，完成公司規(guī)定的數(shù)量和質量的教研服務場次，強化對客戶和用戶的服務支持工作；
6.進行市場調研活動，及時向公司反饋市場及產品信息；
7.負責銷售團隊人才招聘、培養(yǎng)、梯隊建設、高端營銷人才的引薦等團隊建設和管理工作，協(xié)助制定銷售團隊的管理制度及激勵體系。
【任職要求】
1、教育營銷、市場專業(yè)或經濟、管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上營銷管理工作經驗，3年以上行業(yè)同等崗位管理經驗優(yōu)先；
3、需具備系統(tǒng)業(yè)務經驗及教育相關部門資源；
4、具備良好的團隊合作精神和領導力；優(yōu)秀的目標實現(xiàn)能力；執(zhí)行力強；
5、營銷管理、創(chuàng)新突破、執(zhí)行力、團隊建設管理能力強；
6、教育、圖書、出版等相關行業(yè)優(yōu)先。