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職位描述： 【薪資待遇-挑戰(zhàn)高薪只等你來(lái)】 無(wú)責(zé)底薪（4420-6800，工作經(jīng)驗(yàn) 流水定薪） 招人提成1500起/人（上不封頂） 招聘留存獎(jiǎng)金500/人（上不封頂） 入職獎(jiǎng)金（500~3000），綜合8k-12k，招冠級(jí)別到手2W ，每年提前十幾天放春節(jié)假，放到法定節(jié)假日結(jié)束，三個(gè)月晉升招聘級(jí)別，底薪也會(huì)上調(diào)。 【全面的社會(huì)保障】 按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（入職即繳納，無(wú)畢業(yè)證除外），員工入職一律簽署正式勞動(dòng)合同，法定節(jié)假日正常休息 【溫馨的員工關(guān)懷】年度旅游，生日會(huì)，節(jié)日福利，國(guó)內(nèi)旅游，月度團(tuán)建等 【工作時(shí)間】周一到周五早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13點(diǎn)30-18點(diǎn)30，周末休（小休周六上班時(shí)間：朝10晚5.30） 【工作內(nèi)容】 1. 將招聘職位需求信息發(fā)布到招聘平臺(tái)，做好招聘宣傳，完成招聘崗位的撰寫(xiě)和發(fā)布，維護(hù); 2. 在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選何時(shí)的簡(jiǎn)歷，并電話(huà)邀約候選人參加面試; 3. 負(fù)責(zé)初試，復(fù)試候選人的錄入，測(cè)評(píng)，接待及安排，答疑，跟進(jìn)，人才信息庫(kù)管理等工作; 【任職要求】 1.20歲-27歲，專(zhuān)科及專(zhuān)科以上，專(zhuān)業(yè)不限，有6個(gè)月及6個(gè)月以上 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)、教培經(jīng)驗(yàn)、白領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)均可； 2.有目標(biāo)，勇于挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新； 3.性格外向、有親和力，喜歡招聘崗位 ； 4.想賺錢(qián) 想晉升 有抱負(fù) 有理想 能抗壓的小伙伴 ； 【晉升路線(xiàn)】 1.管理通道：招聘顧問(wèn)-招聘主管-招聘經(jīng)理-人事總監(jiān) 2.政委通道：招聘顧問(wèn)-小政委-區(qū)政委-大政委 【公司地址】 武漢洪山區(qū)茅店山中路東湖網(wǎng)谷9棟A座 珍島集團(tuán)招聘團(tuán)隊(duì)，非常期待你的加入，因?yàn)橛心?，珍島更好！ 為什么選擇我們？ 1、武漢第二總部，大公司新團(tuán)隊(duì)，晉開(kāi)機(jī)會(huì)飛速。 2、晉升不看司齡，每年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)，達(dá)標(biāo)即可晉升，沒(méi)有名額限制，他人的優(yōu)秀不影響你的優(yōu)秀！ 3、高于市場(chǎng)的底薪和獎(jiǎng)金，全額繳納五險(xiǎn)一金，自驅(qū)的人，就應(yīng)該配得上高薪。 4、想在人資崗位上長(zhǎng)期發(fā)展，渴望晉升和學(xué)習(xí)，不定期的培訓(xùn)和分享，助力你早日成為招聘專(zhuān)家或管理崗。 5、甲方公司內(nèi)部招聘，不是外包 ！不是外包！不是外包！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)