職位描述
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工作職責(zé)
1. 分析客戶招聘職位,了解客戶需求,掌握訪尋標準,明確訪尋方向和目標公司;
2. 通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息;
3. 與候選人溝通職位信息,電話面試、篩選候選人,完成報告,并進行推薦;
4. 錄入、整理并更新候選人信息,與候選人做好實時溝通;
5. 協(xié)助項目經(jīng)理完成整個RPO項目的執(zhí)行工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,積極主動,靈活熱情;
4. 工作認真負責(zé),富有激情,具有良好的語言表達及人際溝通能力,較強的適應(yīng)能力,敢于不斷突破。
1. 分析客戶招聘職位,了解客戶需求,掌握訪尋標準,明確訪尋方向和目標公司;
2. 通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息;
3. 與候選人溝通職位信息,電話面試、篩選候選人,完成報告,并進行推薦;
4. 錄入、整理并更新候選人信息,與候選人做好實時溝通;
5. 協(xié)助項目經(jīng)理完成整個RPO項目的執(zhí)行工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,積極主動,靈活熱情;
4. 工作認真負責(zé),富有激情,具有良好的語言表達及人際溝通能力,較強的適應(yīng)能力,敢于不斷突破。
工作地點
地址:宜賓敘州區(qū)敘州區(qū)宜賓市
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-30 23:52:02
128人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
