1、全面管理控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心所轄部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定管理指標(biāo),并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見;
5、協(xié)調(diào)各部門的工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成;
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì);
7、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;
8、建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;
9、生產(chǎn)中心所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的制訂與完善;
10、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
11、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行:協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定。
12、負(fù)責(zé)管理公司物料采購供應(yīng)及倉儲(chǔ),建立健全采購供應(yīng)倉儲(chǔ)相關(guān)流程制度及倉儲(chǔ)的相關(guān)日常管理。
13、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有壓力容器及鈑金生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 8年以上中大型制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)型企業(yè)管理模式;
4.接受過專業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理培訓(xùn),熟知機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造的整套流程體系建設(shè),具備扎實(shí)的精益生產(chǎn)理論基礎(chǔ);
5.熟知6S管理體系、精益生產(chǎn)管理理念,掌握精益生產(chǎn)實(shí)踐能力,極強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
6.熟知所在行業(yè)的生產(chǎn)流程與相關(guān)規(guī)章制度。
7.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市大邑縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)(格萊精密)
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儲(chǔ)備財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人) 12000-18000元5年以上 本科國藥集團(tuán)四川省醫(yī)療器械有限公司
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事業(yè)部董事 12000-20000元不限 不限成都吉格通商貿(mào)有限公司
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運(yùn)營總監(jiān) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川莫名信息科技有限公司
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人力資源總監(jiān)(勞務(wù)派遣) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川寶航人力資源管理有限公司
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銷售人員 面議不限 不限成都大唐御景灣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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行政會(huì)務(wù) 3000-5000元不限 不限四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-02 03:02:55
183人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
