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工作內(nèi)容：
1.按照公司薪資及福利制度，協(xié)助計算員工工資，包含但不限于數(shù)據(jù)核對，數(shù)據(jù)整理及導(dǎo)入，保證薪資準(zhǔn)確及時發(fā)放，并對薪資信息嚴(yán)格保密；
2.負(fù)責(zé)正式員工及代理制員工個人所得稅申報；
3.負(fù)責(zé)外包員工薪資的審核及發(fā)放；
4.各類薪酬報告數(shù)據(jù)匯總和整理；
5.社保公積金的日常審核及年度基數(shù)核定；
6.協(xié)助公司福利項目日常管理；
7.其他臨時安排的各項工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練操作辦公軟件，如用Excel分析和整合大量數(shù)據(jù) ；
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。