職位描述
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麥當勞中國目標2028年突破1萬家餐廳,持續(xù)提升數字化能力,菁英管培生(快發(fā))計劃作為培養(yǎng)麥當勞未來中堅管理人才的重要途徑之一正式啟動。您將以區(qū)域經理的后繼身份入職餐廳,開啟2個月的基礎運營實踐訓練,作為公司運營管理后備役,夯實基礎技能,之后根據成長情況,從值班主管步步晉升。
結合您已有的門店運營管理經驗,快速學習麥當勞的運營管理系統,通過18個月甚至更短的重點培養(yǎng),快速勝任營運督導(管理15-30家餐廳)的崗位,甚至管理60-100家餐廳。
一、18個月快速發(fā)展路徑,配備完善、多樣的培訓發(fā)展體系
員工
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)東御街18號百揚大廈28樓2807
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職位發(fā)布者
HR
四川金拱門食品有限公司
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餐飲
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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資陽市雁江區(qū)嬌子大道中錦國際一層和負一層
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-26 00:49:06
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
