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中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一，發(fā)電設備產量累計超過8億千瓦，從1994年起連續(xù)入選ENR全球250家最大國際工程承包商之列。東方電氣股份有限公司（以下簡稱東方電氣股份）是東方電氣集團控股特大型企業(yè)。根據工作需要和相關制度規(guī)定，就東方電氣股份北方分公司（以下簡稱北方分公司）總經理崗位（總部部門副職級）面向全社會進行公開招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、北方分公司簡介

北方分公司是東方電氣在北方區(qū)域的工作機構，主要負責統(tǒng)籌北方區(qū)域的市場開發(fā)、新能源資源獲取和開發(fā)以及產業(yè)培育，承擔區(qū)域服務職能以及產業(yè)發(fā)展部職責在該區(qū)域延伸的相關職能。

二、招聘崗位及工作地點

1.公開招聘崗位

北方分公司總經理，1名。

2.日常工作地點

吉林省長春市。

三、崗位主要職責、任職基本條件及任職資格

（一）崗位主要職責和任職基本條件

詳見東方電氣集團網站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關公告。

（二）任職資格

1.具有大學本科及以上文化程度。

2.現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位領導班子副職、省屬國有企業(yè)領導班子副職，或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領導班子副職，或相當于副廳級領導崗位人員；或具有中央企業(yè)三級單位領導班子正職、省屬國有企業(yè)二級單位領導班子正職、一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領導班子正職、或相當于正處級領導崗位3年及以上的工作經歷，未滿3年的應當在相應崗位工作1年以上且和同層級副職崗位（副處級崗位）工作累計5年以上。

3.原則上男性1970年1月1日及以后出生、女性1975年1月1日及以后出生

4.具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強的經營管理、溝通協(xié)調、處理復雜問題與突發(fā)事件的綜合能力，富有開拓創(chuàng)新精神，市場競爭意識強。

5.具有10年以上企業(yè)管理（或團隊管理）工作經歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能夠適應經常性出差要求。

四、公開招聘程序

1.公開報名。

2.資格審查。

3.綜合測評。

4.確定考察對象。

5.進行組織考察或背景調查。

6.確定擬聘用人選。

7.任職前公示。

8.入職體檢。

9.任職。

以上流程根據實際情況細化。

五、報名要求

1.報名時間：2025年11月12日-12月4日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理）。

2.報名方式：登錄東方電氣集團網站（wwww.dongfang.com），在“招賢納士”-“表格下載”欄目下載填寫《東方電氣股份有限公司北方分公司總經理崗位應聘人員報名表》等資料，并隨附件資料以壓縮包方式，通過電子郵件發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請以“東方電氣北方分公司總經理-姓名”命名。

3.報名材料：

（1）完整填寫的《東方電氣股份有限公司北方分公司總經理崗位應聘人員報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

（2）完整填寫的《東方電氣股份有限公司北方分公司總經理崗位應聘人員經歷業(yè)績信息采集表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

（3）本人身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。

（4）本人任職經歷的證明材料（任職文件或組織人事部門出具的證明材料）。

（5）近期電子版2寸證件照。

（6）未按要求填寫《報名表》《信息采集表》或提交材料不全的，不予受理。

六、應聘須知

1.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截至報名起始時間為準。

2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議，東方電氣保留追究其有關責任的權利。

3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

4.相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

5.東方電氣有關監(jiān)督機構對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。



未盡事宜由東方電氣集團組織人事部負責解釋。