運(yùn)力調(diào)度(雙休 五險(xiǎn)一金)
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大宗貨源運(yùn)力的開發(fā)和維護(hù);
2、獨(dú)立大宗客戶群體運(yùn)輸服務(wù)需求的中大客戶,完成銷售目標(biāo);
3、項(xiàng)目推動(dòng),跨部門溝通,協(xié)調(diào)運(yùn)力等內(nèi)部資源,落實(shí)合作項(xiàng)目,服務(wù)好客戶;
4、深入挖掘垂直行業(yè)合作機(jī)會(huì),輸出成功案例;
5、合規(guī)及政策管理: 確保司機(jī)和車隊(duì)在平臺(tái)上運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和政策,包括車輛資質(zhì)審核、運(yùn)營規(guī)范等;
6、跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、運(yùn)營和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)供給端的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新;
7、反饋收集與改進(jìn): 收集司機(jī)和車隊(duì)的反饋,識(shí)別運(yùn)營中的問題并提出解決方案,不斷改進(jìn)招募與管理流程。
任職資格:
1、對(duì)物流行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有深刻的理解;
2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等貨主資源;
3、具備整車運(yùn)輸、專線運(yùn)輸?shù)冉?jīng)驗(yàn)及資源;
4、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能與多元化背景的司機(jī)和車隊(duì)建立良好的信任關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)大宗貨源運(yùn)力的開發(fā)和維護(hù);
2、獨(dú)立大宗客戶群體運(yùn)輸服務(wù)需求的中大客戶,完成銷售目標(biāo);
3、項(xiàng)目推動(dòng),跨部門溝通,協(xié)調(diào)運(yùn)力等內(nèi)部資源,落實(shí)合作項(xiàng)目,服務(wù)好客戶;
4、深入挖掘垂直行業(yè)合作機(jī)會(huì),輸出成功案例;
5、合規(guī)及政策管理: 確保司機(jī)和車隊(duì)在平臺(tái)上運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和政策,包括車輛資質(zhì)審核、運(yùn)營規(guī)范等;
6、跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、運(yùn)營和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)供給端的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新;
7、反饋收集與改進(jìn): 收集司機(jī)和車隊(duì)的反饋,識(shí)別運(yùn)營中的問題并提出解決方案,不斷改進(jìn)招募與管理流程。
任職資格:
1、對(duì)物流行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有深刻的理解;
2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等貨主資源;
3、具備整車運(yùn)輸、專線運(yùn)輸?shù)冉?jīng)驗(yàn)及資源;
4、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能與多元化背景的司機(jī)和車隊(duì)建立良好的信任關(guān)系。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)楷林中心7座
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2025-12-30 14:24:24
709人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
