職位描述
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學歷背景:全日制大專及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、工商管理、生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學歷者可適當放寬部分經驗要求。67
工作經驗:67
生產主管:需具備3 年及以上制造業(yè)生產管理經驗,至少 1 年團隊管理(5 人及以上)經歷,熟悉生產線運作流程。67
生產經理:需具備5 年及以上中大型制造業(yè)(500 人以上規(guī)模優(yōu)先)生產管理經驗,其中 2 年及以上部門負責人或同等管理崗位經驗,有跨部門協(xié)作及成本管控項目經驗者優(yōu)先。67
技能證書:持有ISO9001/14001 體系內審員證書、精益生產(LP)/ 六西格瑪(綠帶及以上)證書、安全生產管理人員資格證者優(yōu)先。67
二、核心專業(yè)能力67
生產運營管理:67
精通生產計劃制定、產能規(guī)劃、生產排程及訂單交付管理,能有效協(xié)調人、機、料、法、環(huán)資源,確保生產效率提升(過往需有生產效率提升 10% 以上案例者優(yōu)先)。67
熟悉生產現場 5S 管理、標準化作業(yè)(SOP)搭建與優(yōu)化,能解決生產線瓶頸問題,降低生產異常率。67
質量與成本管控:67
具備質量意識,能聯動質檢部門建立生產過程質量管控機制,降低不良品率(過往需有不良率下降 8% 以上案例者優(yōu)先)。67
掌握生產成本核算方法(如人工成本、物料損耗、設備折舊等),能通過優(yōu)化流程、減少浪費實現成本節(jié)約(過往需有單產品成本降低 5% 以上案例者優(yōu)先)。67
設備與安全管理:67
了解常用生產設備(如機械加工設備、自動化生產線等)的維護保養(yǎng)流程,能協(xié)調設備部門制定設備點檢計劃,降低設備故障率。67
嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī),具備安全生產事故預防與應急處理能力,確保生產過程零重大安全事故(過往管理期間無安全事故者優(yōu)先)。67
三、管理能力要求67
團隊管理:67
具備優(yōu)秀的團隊搭建、培訓與激勵能力,能制定員工技能提升計劃,打造高執(zhí)行力生產團隊(過往有團隊流失率降低 15% 以上案例者優(yōu)先)。67
善于溝通協(xié)調,能有效處理員工關系,解決團隊沖突,營造積極的工作氛圍。67
問題解決與決策:67
具備敏銳的問題洞察力,能運用精益生產、PDCA 等工具分析生產問題(如交付延遲、質量異常等),并制定可落地的解決方案。67
在生產緊急情況(如訂單變更、設備故障)下,能快速做出科學決策,保障生產有序推進。67
四、職業(yè)素養(yǎng)要求67
責任心與抗壓能力:具備強烈的責任心,能承擔生產指標壓力,接受加班、出差安排,確保按時完成生產任務。67
學習與創(chuàng)新意識:主動學習行業(yè)先進生產技術與管理方法(如智能制造、數字化生產),能推動生產流程創(chuàng)新與優(yōu)化。67
原則性與合規(guī)意識:嚴格遵守公司規(guī)章制度及國家安全生產、環(huán)保等法規(guī),杜絕違規(guī)生產行為
工作經驗:67
生產主管:需具備3 年及以上制造業(yè)生產管理經驗,至少 1 年團隊管理(5 人及以上)經歷,熟悉生產線運作流程。67
生產經理:需具備5 年及以上中大型制造業(yè)(500 人以上規(guī)模優(yōu)先)生產管理經驗,其中 2 年及以上部門負責人或同等管理崗位經驗,有跨部門協(xié)作及成本管控項目經驗者優(yōu)先。67
技能證書:持有ISO9001/14001 體系內審員證書、精益生產(LP)/ 六西格瑪(綠帶及以上)證書、安全生產管理人員資格證者優(yōu)先。67
二、核心專業(yè)能力67
生產運營管理:67
精通生產計劃制定、產能規(guī)劃、生產排程及訂單交付管理,能有效協(xié)調人、機、料、法、環(huán)資源,確保生產效率提升(過往需有生產效率提升 10% 以上案例者優(yōu)先)。67
熟悉生產現場 5S 管理、標準化作業(yè)(SOP)搭建與優(yōu)化,能解決生產線瓶頸問題,降低生產異常率。67
質量與成本管控:67
具備質量意識,能聯動質檢部門建立生產過程質量管控機制,降低不良品率(過往需有不良率下降 8% 以上案例者優(yōu)先)。67
掌握生產成本核算方法(如人工成本、物料損耗、設備折舊等),能通過優(yōu)化流程、減少浪費實現成本節(jié)約(過往需有單產品成本降低 5% 以上案例者優(yōu)先)。67
設備與安全管理:67
了解常用生產設備(如機械加工設備、自動化生產線等)的維護保養(yǎng)流程,能協(xié)調設備部門制定設備點檢計劃,降低設備故障率。67
嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī),具備安全生產事故預防與應急處理能力,確保生產過程零重大安全事故(過往管理期間無安全事故者優(yōu)先)。67
三、管理能力要求67
團隊管理:67
具備優(yōu)秀的團隊搭建、培訓與激勵能力,能制定員工技能提升計劃,打造高執(zhí)行力生產團隊(過往有團隊流失率降低 15% 以上案例者優(yōu)先)。67
善于溝通協(xié)調,能有效處理員工關系,解決團隊沖突,營造積極的工作氛圍。67
問題解決與決策:67
具備敏銳的問題洞察力,能運用精益生產、PDCA 等工具分析生產問題(如交付延遲、質量異常等),并制定可落地的解決方案。67
在生產緊急情況(如訂單變更、設備故障)下,能快速做出科學決策,保障生產有序推進。67
四、職業(yè)素養(yǎng)要求67
責任心與抗壓能力:具備強烈的責任心,能承擔生產指標壓力,接受加班、出差安排,確保按時完成生產任務。67
學習與創(chuàng)新意識:主動學習行業(yè)先進生產技術與管理方法(如智能制造、數字化生產),能推動生產流程創(chuàng)新與優(yōu)化。67
原則性與合規(guī)意識:嚴格遵守公司規(guī)章制度及國家安全生產、環(huán)保等法規(guī),杜絕違規(guī)生產行為
工作地點
地址:天津武清區(qū)新建元數智灣-B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉爽HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司
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中介服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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營輝路
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5年以上
大專
2025-12-19 14:33:52
1314人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
